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用人單位在招聘的時候都會在招聘福利里面標(biāo)注會給員工繳納五險一金。那么繳納五險一金到底有什么好處呢就成為廣大勞動者們最關(guān)心的一個問題之一。下面律霸的小編就為大家總結(jié)歸納一下公司交五險一金有什么好處的有關(guān)問題，希望可以對大家了公司交五險一金有什么好處有所幫助。

一、公司交五險一金有什么好處

個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數(shù)單位和個人承擔(dān)不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。

社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領(lǐng)取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。

繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。

繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫(yī)保待遇。

繳納生育保險可以報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔(dān)的。

繳納失業(yè)保險可以在失業(yè)時獲得失業(yè)保險金等補助。而失業(yè)保險這樣的險種屬于政策性保險，通常在商業(yè)保險公司是買不到的。

繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔(dān)心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔(dān)的。

繳納住房公積金相當(dāng)于單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關(guān)用途，如果在職時沒有用完，退休后也能一次性取出;另外，住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。

在實行統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險繳費制度之后，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業(yè)工齡證明。已經(jīng)有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認(rèn)享受帶薪年假天數(shù)，譬如房地產(chǎn)調(diào)控時貸款需要在當(dāng)?shù)厣绫＠U費一年以上，等等。不用過于擔(dān)心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養(yǎng)老金待遇計發(fā)由兩部分組成，個人賬戶養(yǎng)老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風(fēng)險;但基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分則是和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、個人指數(shù)化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性;而且退休后還會隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休后養(yǎng)老待遇水平就越高。

二、 申請個人住房公積金貸款的借款人應(yīng)具備哪些條件?

凡申請住房公積金貸款的申請人，必須是具有完全民事行為能力的自然人，并具有下列條件：戶口或有效居留身份;有相當(dāng)于購買(新建商品房、房改房、集資建房、拆遷安置房、二手房)、建造、翻建、大修自住住房所需費用20%以上的自籌資金(購買首套住房面積在90平方米以下的，自籌資金不得低于20%;購買首套住房面積在90-144平方米的，自籌資金不得低于30%;購買首套住房面積在144平方米以上的，自籌資金不得低于40%);有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入和按期償還貸款本息的能力;同意以具有全部產(chǎn)權(quán)的房產(chǎn)作抵押或以有價證券作質(zhì)押;申請人必須及時足額繳存住房公積金(繳存住房公積金不足一年、間斷三個月的不予辦理);沒有住房公積金個貸債務(wù)及其他尚未還清的、可能影響貸款償還能力的債務(wù)。沒有不良貸款記錄。如二套房公積金貸款，需還清首套房公積金貸款。

二、 失業(yè)保險可以享受的待遇有哪些?

1、享受的待遇有哪些

參保人員在滿足領(lǐng)取失業(yè)保險金條件后，享受以下待遇：領(lǐng)取失業(yè)保險金，每月430元;領(lǐng)取失業(yè)保險金期間門診醫(yī)療補助金，每月21.5元;領(lǐng)取失業(yè)保險金期間女性生育的享受女性失業(yè)人員生育補助金，期間死亡的失業(yè)人員享受喪葬補助金;領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可免費享受職業(yè)培訓(xùn)。

2、 領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為多久?

累計繳費時間滿1年不滿5年的，繳費每滿1年領(lǐng)取1個月的失業(yè)保險金，但領(lǐng)取期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)金的期限最長為18個月;累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月;重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)金的期限應(yīng)當(dāng)與前次失業(yè)尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長不得超過24個月。

公司交五險一金有什么好處等方面的問題如上所述。五險一金是國家強制的用人單位必須要給勞動者繳納的法定福利。它對于勞動者來說可以帶來醫(yī)療養(yǎng)老等多方面的福利待遇。對于公司來說，繳納完五險一金后可以減少因為員工工傷或者是生育等多方面帶來的損失，同時也是避免因為沒有繳納五險一金而出現(xiàn)違法行為。