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現在有越來越多的勞動者朋友們因為不喜歡自己的工作行業或者是因為外界的因素離職的了，在勞動者朋友們進公司和企業的時候，按照國家的規定他們就辦理社會保險了，但是勞動者要是離職那么社會保險就會轉移了，因此律霸小編就為大家簡單介紹下離職后社保轉移流程以及材料。

離職后社保轉移流程

1、開具參保繳費憑證。參保人員跨省、市流動前，用人單位或參保人員到原參保地社保經辦機構申請開具養老、醫療保險參保繳費憑證，并按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材料。

2、辦理參保登記手續。 參保人員跨省、市流動就業后，按規定在新就業地建立基本養老、醫療保險關系。

3、提出轉移接續申請。新就業地的用人單位或參保人員向新就業地社保機構提出轉移接續申請并出示原參保地開據的《參保繳費憑證》，填寫《社會保險關系轉移接續申請表》。

4、完成轉移接續。新就業地社保機構受理《社會保險關系轉移接續申請表》及相關資料并予以審核。符合轉移條件的，生成《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，并向參保人員原參保地社保機構發出。原參保地社保機構在收到《社會保險關系轉移接續聯系函》，核對有關信息并生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》;辦理基金劃轉手續;將《基本養老保險關系轉移接續信息表》傳送給新就業地社保機構;終止參保人員在本地的基本養老保險關系。 新就業地社保機構在收到《基本養老保險關系轉移接續信息表》和轉移基金后，核對《信息表》及轉移基金額; 將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶;根據《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料，補充完善相關信息，完成保險關系轉移接續。

5、如果沒有問題。估計在1-3月內將社保轉到轉入地。

離職后社保轉移材料

1、《企業職工社會保險關系轉入申請》;

2、《企業職工社會保險關系轉入審核表》;

3、《基本社會保險參保繳費憑證》;

4、本人戶口簿、身份證;

5、在本市參保證明;

5、本人檔案、與外省市用人單位解除勞動關系的證明及與本市用人單位簽訂的勞動合同。

綜上所訴，廣大的勞動者朋友們一定要按照離職后社保轉移流程準備職工社會保險的關系轉入和轉出以及參保繳費相關證明，還有個人的戶口本和身份證件參保證明以及解除勞動合同的這些資料提交到社會保險機構在相關部門受理處理完成之后就能轉移社會保險了。

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