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五險一金涉及到生活的方方面面，因此具有重要的意義。雖然五險一金是國家的法律法規明確規定的用人單位必須繳納的事情，但是也有的用人單位會拒絕繳納五險一金。下面律霸的小編就為大家總結歸納一下以前的單位沒五險一金現在新公司交要注意的有關問題。

一、以前的單位沒五險一金現在新公司交要注意

1、醫療保險必須交滿25年

醫療保險必須交滿25年，才能在退休以后終生享受醫療保險。如果不交滿25年，退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的余額，單位交的10%是要上交給國家的，另外醫療保險中斷3個月以上是會失效的，因離職交費間斷的時候一定要聯系新公司補繳。

2、失業保險繳滿一年才能用

根據《社保法》第四十五條規定：失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;非因本人意愿中斷就業的;已經進行失業登記，并有求職要求的。

失業人員須在離職后的60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在地街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。

3、無工作單位難享生育保險

生育保險與失業保險的繳費年限差不多，一般都是一年，只有繳滿一年及滿足其他生育保險政策才能享受相關的生育保險待遇。

參保期間女職工或男職工妻子懷孕，若當中變換了工作單位，只要生育保險繳費沒發生中斷，就不影響享受生育保險待遇。而一旦繳費中斷，生育保險待遇即取消。

4、工作期間受傷，可報銷費用

社保局相關專家介紹，工傷保險條例規定，在工作時間和工作崗位，引起負傷、致殘、死亡的，都算作工傷。

其中，負傷時的部分醫藥費，傷殘時的救助金，以及喪亡時的喪葬費、撫恤金等，都可從工傷保險基金中扣除。如果你有親友因工負傷，一定要想著報銷。

5、養老保險沒有交十年，要回戶口地領

按照現行的規定，養老保險要在繳費最長且超過10年的地方辦理退領取，若在幾個地方繳費且沒一個地方繳費超過10年，那么回戶口所在地辦理。

這也意味著如果你在北上廣深等各大城市分別按5000元的基數交了9年零11個月，最后卻只能回老家領一兩千元，簡直沒有更心塞的。

6、養老險不滿15年，無法領終身險

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。

如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%-9%的養老金全部退給你。單位給你交的20%會全部劃到國家的養老統籌基金里，這部分跟你一毛錢關系都沒有。

7、住房公積金長期不用不劃算

大家都知道，每個月單位交的住房公積金越多越好，這對你買房子非常有利。然而如果你長期都沒有買房的打算的話，就很不合算，因為公積金年度繳存的資金，只能獲得三個月的定期存款利率，而且住房公積金月繳存額超過上限須納稅。你可以拿去支付房租，如果離職了還可以去提取出來。

8、其他注意事項

醫療保險比較重要，規定是連續中斷三個月以上就失效，需從新辦理。

住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取，離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。

五險一金為政府強制要求企業為員工繳納的，如果單位以各種理由告知不交的或者雖然繳納但用各種方法少交的，可以向社保部門舉報。

以前的單位沒五險一金現在新公司交要注意的問題如上所述。五險一金的重要性不用再次過多的強調。以前的單位沒有五險一金新的單位需要按照首次繳納五險一金的情況進行處理。繳納五險是用人單位的必須提供的法定福利，因此以前的用人單位沒有繳納五險一金可以去勞動保障部門申請用人單位補繳的有關事宜。

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