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現(xiàn)實生活中，在很多不發(fā)達的地區(qū)，會有很多店家招收童工的現(xiàn)象。而在我國法律上，招收童工是違法行為，法律是不允許未滿十八歲的未成年從事工作的。而一旦發(fā)現(xiàn)有招童工的現(xiàn)象，可以向相關(guān)部門反映。但是很多不在管轄范圍，甚至因為一些原因，收童工警察不管怎么辦？請看下文。

一、收童工警察不管怎么辦

《禁止使用童工規(guī)定》對介紹未成年人就業(yè)和雇用童工的用人單位規(guī)定有嚴厲的處罰措施。對介紹不滿16周歲的未成年人就業(yè)者，按照每介紹一人罰5000元的標準處罰；對使用童工的用人單位，按照每使用一名童工每月5000元的標準處罰；如果用人單位在接到勞動保障行政部門責(zé)令限期改正的通知后，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護人的，從責(zé)令限期改正之日起，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰，并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國家機關(guān)、事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分；對于拐騙童工，強迫童工勞動，使用童工從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動；使用不滿14周歲的童工；或者造成童工死亡或者嚴重傷殘的雇主，司法部門將依照刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究其刑事責(zé)任。

一般來說年滿18周歲才是完全民事行為能力人，但是我國法律還規(guī)定，年滿16周歲以自己的勞動作為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。因此，用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)查驗勞動者是否年滿16周歲，否則可能會因使用童工而被罰。禁止使用童工是國際社會的普遍做法，我國也明確禁止使用童工。童工是指未滿16周歲的勞動者。《勞動法》第94條和《禁止使用童工規(guī)定》中規(guī)定，單位擅自使用童工屬于違法行為，需要承擔(dān)如下法律責(zé)任：

(一)用人單位使用童工的，有勞動保障部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照國務(wù)院制定的《使用有毒物品場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。勞動保障行政部門并應(yīng)當責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人，所需交通、食宿費用全部由用人單位承擔(dān)。

(二)用人單位使用童工經(jīng)勞動保障行政部門責(zé)令改正之日起，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護人的，從責(zé)令限期改正之日起，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處10000元罰款的標準處罰，并由工商行政部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國家機關(guān)、事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。

(三)童工患病或者受傷的，用人單位應(yīng)當負責(zé)送到醫(yī)療機構(gòu)治療，并負擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。

(四)童工傷殘或者死亡的，用人單位由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國家機關(guān)、事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分;用人單位還應(yīng)當一次性地對傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償，賠償金額按照國家工商保險的有關(guān)規(guī)定計算。

(五)拐騙童工，強迫童工勞動，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動，使用不滿14周歲的童工，或者造成童工死亡或者嚴重傷殘的，依照《刑法》關(guān)于拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任。

不必著急。可以到工商行政管理部門進行反映，工商行政管理部門在了解相關(guān)情況，并確認后有權(quán)吊銷該單位的營業(yè)執(zhí)照，或者可以交由民政部門管理，民政部門也有權(quán)撤銷民辦的非企業(yè)單位的登記情況。如還需了解可以繼續(xù)瀏覽下面的延伸閱讀部分。

非法招用童工承擔(dān)什么責(zé)任

多大年齡為童工,童工年齡標準是什么

禁止使用童工規(guī)定