在日常生活當(dāng)中，很多勞動(dòng)者由于對(duì)自己的性格能力方面認(rèn)識(shí)的不是特別透徹，所以頻繁的換工作換工作所帶來(lái)的后果之一就是社會(huì)保險(xiǎn)繳納中斷，這個(gè)時(shí)候需要進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳，很多人都想要清楚了解一下，根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定杭州社保補(bǔ)繳在哪里?

一、根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定杭州社保補(bǔ)繳在哪里?

根據(jù)法律規(guī)定，需要攜帶相關(guān)材料到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行繳納即可

社保補(bǔ)繳的材料

因用人單位原因造成職工未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位應(yīng)為職工辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)。

社保是不能個(gè)人補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳必須是單位。

1、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2、《北京市補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申辦單》;

3、《北京市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》(表四)(報(bào)表一式三份并加蓋公章);

4、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)繳情況表》(表十)(報(bào)表一式三份并加蓋公章);

5、“北京市社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”報(bào)盤(pán)生成數(shù)據(jù)文件的U盤(pán)。

6、工資支付憑證原件

7、勞動(dòng)合同原件

二、補(bǔ)繳流程

單位辦理——已經(jīng)工作

1、用人單位通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地“北京市社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”;

2、用人單位通過(guò)“北京市社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”錄入補(bǔ)繳明細(xì);

3、用人單位補(bǔ)繳錄入完成，導(dǎo)出補(bǔ)繳報(bào)盤(pán)文件并打印出《北京市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》(表四)、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表》(表十)各一式三份，加蓋公章;

4、職工在參保期間，因工作單位變動(dòng)等原因中斷社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系需補(bǔ)繳近三個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，用人單位可直接通過(guò)“北京市社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”報(bào)盤(pán)，并打印相關(guān)補(bǔ)繳明細(xì)表進(jìn)行申報(bào)。補(bǔ)繳超過(guò)三個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，需要用人單位提供補(bǔ)繳期間與職工存在勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的證明、工資收入憑證，其中人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審批的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳還需攜帶相關(guān)審批材料。

個(gè)人辦理——暫無(wú)工作

社保是不能個(gè)人補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳必須是單位。

可以等到找到工作時(shí)和公司商量叫公司代繳，但補(bǔ)繳費(fèi)用需要自己掏單位和個(gè)人的全部金額。

需要提醒大家注意的是，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳的話(huà)，一般情況下是由用人單位來(lái)提出申請(qǐng)的，所以，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好攜帶的材料，然后交給用人單位前往當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行補(bǔ)繳即可，也給大家介紹了一下個(gè)人辦理的情況

北京社保補(bǔ)繳流程具體是怎么樣的？

是不是辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)就有社保卡

臨時(shí)工是否要交社保,公司不交社保的后果是什么?