我國公民需要交納多種的稅費,其中就包括了個人所得稅也就是我們所講的工資稅,那么工資稅點怎么算呢?下面大家就跟律霸的小編一起來具體了解一下吧。
新計算方法
新個稅法規定,從2011年9月1日起執行,工資薪金適用七級超額累進制,具體如下薪金所得適用稅率.起征點是3500,計算方法是繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數;全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500;實發工資=應發工資-四金-繳稅.級數應納稅所得額稅率(%)速算扣除數(元)
1不超過1500元30
2超過1500元至4500元10105
3超過4500元至9000元20555
4超過9000元至35000元251005
5超過35000元至55000元302755
6超過55000元至80000元355505
7超過80000元4513505
舊計算方法
2011年9月1日以前的計算方法薪金所得適用稅率.起征點是2000,計算方法是繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數;全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-2000;實發工資=應發工資-四金-繳稅.附:個人所得稅九級超額累進稅率表(工資[1] 薪金所得適用)級數全月應納稅所得額(含稅所得額)適用稅率(%)速算扣除數(元)
1不超過500元的50
2超過500元至2000元的部分1025
3超過2000元至5000元的部分15125
4超過5000元至20000元的部分20375
5超過20000元至40000元的部分251375
6超過40000元至60000元的部分303375
7超過60000元至80000元的部分356375
8超過80000元至100000元的部分4010375
9超過100000元的部分4515375
應納個人所得稅稅額=(實際收入-扣除標準)×適用稅率-速算扣除數扣除標準2000元/月。
個人所得稅
工資-2000后的1-500元,扣稅比率為5%;500-2000元,扣稅比率為10%; 2000-5000元,扣率比率為15%。
四金構成
(假如工資600元/月)養老保險金=工資×6% + 工資×25.5% =600×6%+600×25.5%=36+153=189醫療保險金=工資×1% + 工資×5.5% =600×1%+600×5.5%=6+33=39失業保險金=工資×1% + 工資×1% =600×1%+600×1%=6+6=12住房公積金=工資×7% + 工資×7% =600×7%+600×7%=42+42=84除去四金后的工資=工資-所有的個人交納相加的和
交納比例
養老金6% 25.5%失業保險金 1% 1%醫療保險金 1% 5.5%住房公積金7% 7%“四金”,是指養老保險金、住房公積金、失業保險金、醫療保險金。“四金”是由政府部門頒布實施的社會保險,它帶有強制性。凡“四 金”規定適用單位,必須無條件地執行,它也是適用單位必須承擔的基本 社會義務,對勞動者來說,是應當享受的基本權利。
希望小編的編輯能夠對大家的生活有所幫助,如果大家對于這方面還有其他的法律疑問,歡迎大家找尋我們律霸網站上的在線律師進行相關的了解和咨詢。
工資稅率計算公式
工資稅計算公式是怎樣的?
勞動者要繳納多少工資稅
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