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五四青年節(jié)可以放半天假嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-03 · 399人看過

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對于勞動者來說,最開心的莫過于能放假還能領(lǐng)工資。我國一年的法定假期日加起來就有十多天,對于在法定假期也不能放假的小伙伴們,企業(yè)是要按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資的。那么大家知道五四青年節(jié)可以放半天假嗎?下面我們一起來了解一下五四青年節(jié)的放假的規(guī)定吧。

有關(guān)放假的規(guī)定

2008年4月,經(jīng)國務(wù)院法制辦同意,“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年,3億多青年將于每年5月4日放假半天。

按照國務(wù)院公布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定,“青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天”,但這一規(guī)定沒有明確放假適用人群的年齡上限。

此次進(jìn)一步明確年齡上限后,將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節(jié)這天享受到半天的假期,感受到社會對青年的關(guān)愛。

《辦法》指出,各部門和各用人單位應(yīng)自覺遵守《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定,切實(shí)保障青年的休假權(quán)利。

青年的劃分標(biāo)準(zhǔn)

(一)我國青年年齡劃分

1、共青團(tuán)

共青團(tuán)章程第一條對團(tuán)員的年齡作出了明確規(guī)定:年齡在14周歲以上,28周歲以下的中國青年,承認(rèn)團(tuán)的章程,愿意參加團(tuán)組織并在其中積極工作、執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的,可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。

團(tuán)員年滿28周歲,沒有擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)的,應(yīng)該辦理離團(tuán)手續(xù)。這意味著,此次享受假期青年的年齡限制和團(tuán)員恰好一致。

2、國家統(tǒng)計局

統(tǒng)計部門對青少年的劃分是0歲至14歲。

對老年人的劃分標(biāo)準(zhǔn)有兩個,分別是60歲以上,65歲以上,但是對青年年齡段沒有劃分。

3、杰出青年

以國內(nèi)非常權(quán)威的十大杰出青年評選來看,參評年齡段一般是18歲至40歲。比如,2008年評出的第十八屆全國十大杰出青年中,有兩位是1968年出生的,今年正好40歲。

從各省市來看,對“十大杰出青年”的年齡上限更是各不相同,陜西省是39歲,江蘇省是45歲,武漢市是45歲,深圳市是40歲。

(二)國際上的“青年”標(biāo)準(zhǔn)

1、聯(lián)合國

曾在一份文件中把14歲至25歲的人稱為 “青年人口”

2、世界衛(wèi)生組織

44歲以下的人被列為青年;45~59歲的人被列為中年;60~74歲的人為較老年(漸近老年);75~89歲的人為老年;90歲以上為長壽者。

對于問題“五四青年節(jié)可以放半天假嗎”,通過上文對五四青年節(jié)有關(guān)放假的規(guī)定,可以到只要在國家法律規(guī)定的年齡范圍內(nèi),是可以享受半天假期的。那么在這個年齡階段的青年,到了5月4號的這一天,要求公司給予半天家。作為勞動者,要學(xué)會用法律知識維護(hù)自身權(quán)益。



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曹輝,湖南大學(xué)法律碩士,執(zhí)業(yè)律師。 ????了解并熟悉合同起草及審核修改、招標(biāo)與投標(biāo)、勞動人事等公司業(yè)務(wù),能進(jìn)行公司法律事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。承辦婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛等案件,熟悉辦案流程及文書寫作。

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