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寧波
宣告無罪與終止審理有什么區別？
一、宣告無罪與終止審理有什么區別？
區別就是終止審理是出現了法定情形，審理結束，沒有判決；宣告無罪是法院進行了判決，是法院判決無罪；
刑事訴訟>>第15條規定：有下列情形之一的，不追究刑事責任，已經追究的，應當撤銷案件，或者不起訴，或者終止審理，或者宣告無罪：(一)情節顯著輕微、危害不大，不認為是犯罪的;(二)犯罪已過追訴時效期限的;(三)經特赦令免除刑罰的;(四)依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律規定免予追究刑事責任的。
二、終止審理與中止審理不同。二者的.主要區別是:
(1)原因不同。終止審理緣于審理中出現不應當或者不需要繼續進行的情形，而中止審理則是因為出現了使得案件無法繼續審理的不可抗拒的情況;
(2)法律后果不同。終止審理后，訴訟即告終結，不再恢復，而中止審理只是暫停訴訟活動，一旦中止原因消失，即應恢復審理。
九、第一審程序的期限人民法院審理公訴案件，應當在受理后1個月以內宣判，至遲不得超過1個半月。有刑事訴訟法第126條規定情形之一的，經省、自治區、直轄市高級人民法院批準或者決定，可以再延長1個月。
人民法院改變管轄的案件，從改變后的人民法院收到案件之日起計算審理期限。
人民檢察院補充偵查的案件，補充偵查完畢移送人民法院后，人民法院重新計算審理期限。
二、宣告無罪之后的工資會怎么樣給？
1、恢復當事人判刑前的原工資級別，并補調被判刑期間按規定應給予調整或晉升的工資。企業自行浮動的工資仍由原企業按其有關規定自行妥處。補發工資應按當事人被錯判服刑期間各階段(調級前后)應得工資分段補發。
2、考慮到有些企業經濟效益波動較大，特別是有些正在或者曾經處于停產、半停產的困難時期的企業，各補發階段應與本單位職工同時期所得工資水平一致，補發工資時，應扣除本人服刑期間已發的生活費等費用。
3、企業職工被錯判，宣告無罪釋放后，企業應恢復與該職工的勞動關系，恢復其原工資待遇。
只要符合宣告無罪刑事訴訟法規定的，認定確定當事人無罪的就可以出具無罪判決書，同樣的不符合宣告無罪刑事訴訟法規定的，依據法律認定有罪的，也會有有罪的裁決，總之在法律面前人人平等，有罪的法律會嚴懲無罪的法律也不會冤枉，而且宣告無罪的按照法律規定，可以恢復到在原企業的工資水平。
綜合上面所說的，宣告無罪與終止審理兩者的區別是特別大的，但兩者的共同點就是對于案件不進行追究相應的責任，執法人員在進行判決的時候就會結合案件的實際情況來，所以，案件的處理都是有法律依據的，主要就是為了保障當事人的權益。
中止審理的期限是多久？中止審理的規定是什么？
犯罪中止是否有時間限制
民事訴訟中止審理的情形有哪些
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