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單位違法雇傭童工處罰是怎樣的

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 827人看過(guò)

童工是指那些未滿16周歲的未成年人,國(guó)家出于對(duì)這部分人的保護(hù),禁止單位使用童工,否則的話就要受到處罰。那么單位違法雇傭童工處罰是怎樣的呢?請(qǐng)跟隨律霸小編一起在下文中進(jìn)行了解。

雇傭童工處罰

一、各地勞動(dòng)行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門、工商行政管理機(jī)關(guān)和工會(huì)組織要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位,尤其是城鄉(xiāng)集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶招工、用工的管理、監(jiān)督和檢查。嚴(yán)格禁止任何單位和個(gè)人使用童工。對(duì)違反國(guó)家規(guī)定,擅自使用童工者,除責(zé)令其立即退回外,可予以重罰(每招用一名童工,可罰款三千至五千元)。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者,應(yīng)責(zé)令其停業(yè)整頓、直至吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)誘騙虐待童工的包工頭,要提交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

二、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶招用工人時(shí),雙方必須簽訂勞動(dòng)合同,明確規(guī)定雙方的責(zé)、權(quán)、利。勞動(dòng)合同簽訂后,必須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)鑒證,以防止招用童工的現(xiàn)象發(fā)生。

三、對(duì)因違法使用童工造成童工傷亡事故和國(guó)家財(cái)產(chǎn)重大損失的,要追究有關(guān)單位和直接責(zé)任者的責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪者,要依法懲處。

四、各地有關(guān)部門要加強(qiáng)宣傳教育,提高各級(jí)干部、群眾遵守國(guó)家法律、法規(guī)的自覺(jué)性??梢虻刂埔?、定期或不定期地舉辦培訓(xùn)班,組織街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主管主任、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)政策和《義務(wù)教育法》,使他們自覺(jué)推進(jìn)勞動(dòng)政策和《義務(wù)教育法》的貫徹落實(shí)。

五、各地有關(guān)部門要端正辦學(xué)指導(dǎo)思想,真正樹(shù)立“百年大計(jì),教育為本”觀念,充分重視勞動(dòng)預(yù)備力量的培養(yǎng)教育工作。在未普及初中教育的地方,要發(fā)揮社會(huì)教育的職能,因地制宜地采取多種形式對(duì)回鄉(xiāng)小學(xué)畢業(yè)生繼續(xù)進(jìn)行文化和技術(shù)培訓(xùn)。

六、教育行政部門和學(xué)校要嚴(yán)格中、小學(xué)學(xué)籍管理制度。學(xué)生因疾病或其他特殊原因需要緩學(xué)、休學(xué)的,應(yīng)由家長(zhǎng)或其他監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng),提交有關(guān)證明,經(jīng)戶口所在地人民政府或其指定單位批準(zhǔn)。

七、對(duì)一些迫使未滿十六周歲的兒童、少年去做工、從商、當(dāng)學(xué)徒的家長(zhǎng)或其他監(jiān)護(hù)人,要進(jìn)行批評(píng)教育,令其改正錯(cuò)誤。堅(jiān)持不改的,應(yīng)加重罰款。罰款數(shù)額及辦法,由有關(guān)部門規(guī)定。

八、凡收繳雜費(fèi)的地區(qū)和學(xué)校,其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,由省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門會(huì)同物價(jià)等部門共同制定。學(xué)校一律不得自訂標(biāo)準(zhǔn),濫收費(fèi)用。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)確有困難的學(xué)生,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和學(xué)校應(yīng)給予幫助,酌情減免雜費(fèi)。

九、工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)未按當(dāng)?shù)匾?guī)定年限受完義務(wù)教育的及十六周歲以下的少年、兒童,不得發(fā)給個(gè)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照。違反規(guī)定的,由上一級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)令發(fā)照機(jī)關(guān)收回營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

從上文的介紹中可以知道,要是單位違法雇傭童工的話,受到的處罰具體分為兩方面,包括行政處罰和刑事處罰,具體的內(nèi)容大家可以從上文中進(jìn)行詳細(xì)了解。以上就是律霸小編根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定整理出來(lái)的雇傭童工處罰


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李江鋒律師,大學(xué)本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士學(xué)位,現(xiàn)為石家莊市律師協(xié)會(huì)公司專業(yè)委員會(huì)委員、河北錦澤律師事務(wù)所高級(jí)合伙人、副主任律師。 李江鋒律師2008年在校期間通過(guò)國(guó)家司法考試,2009年大學(xué)畢業(yè)以后到河北省石家莊市中級(jí)人民法院實(shí)習(xí),同年到河北錦澤律師事務(wù)所工作至今。李律師自執(zhí)業(yè)以來(lái),辦理了大量的民事及刑事案件以及一些有社會(huì)影響的案件,如無(wú)極6.16環(huán)境污染案等。同時(shí),李律師還擔(dān)任了河北**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等多家單位法律顧問(wèn)。李江鋒律師愿以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,專業(yè)的法律知識(shí),為您提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

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