清明節加班怎么注意維權
再過兩天就是清明小長假,但由于工作需要,很多人在長假期間要堅守在工作崗位上,那么,清明節的加班該如何發放加班費?
據了解,清明節當天是法定節假日,勞動者只要加班了就能拿到3倍工資。
用人單位凡在4月4日安排勞動者加班的屬于節假日加班,應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費;在周末期間安排勞動者加班的屬于休息日加班,應當安排同等時間補休,不能安排補休的,則應當按照不低于勞動者本人日或者小時工資的200%支付加班工資。
需要注意的是,國稅總局已明確,加班工資不屬于國家統一規定發給的補貼、津貼,應并入工薪收入依法征稅。
有關人員了解到,加班工資支付應當在下一個工資發放日前發放給勞動者,如果企業拒不支付的,企業職工可以向當地勞動監察部門投訴。如果不懂,可以咨詢律霸網專業律師。
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簡介:
羅玉林律師執業已經20余年,曾在某國有交通企業(上市公司)法律顧問工作近十多年,先后接觸和辦理過各種類型的經濟、民事、海事、海商糾紛、執行等案件。熟悉企業內部法律事務管理及各類案件訴訟操作規程和技巧,尤其熟悉合同糾紛、債權債務、交通事故、醫療事故、婚姻家庭、損害賠償等各方面法律法規和政策性規定,有著豐富的訴訟實踐經驗。 自1990年起從事律師職業,執業以來,堅持 “敬業勤勉、誠實信用” 的服務宗旨,盡力為委托人辦好每一件案件,最大限度地維護了委托人的合法權益。
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