在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2020年員工試用期的期限和工資標準是如何規定的?
對于試用期的期限和試用期的工資標準，《中華人民共和國勞動合同法》規定：
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
試用期辭職有工資嗎?
《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《工資支付暫行規定》第九條規定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
因此，在試用期內，只要勞動者提前三日通知用人單位，就可以解除與用人單位的勞動合同，并且用人單位應該在解除勞動合同時一次性付清勞動者的工資。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股東會的列席人有什么權利
2021-03-15第三方支付是怎樣的
2020-11-12取保候審多年后是否追訴
2021-01-06民事訴訟中法院應當再審的情形有哪些
2021-02-16未生效合同違約責任如何承擔
2020-11-29離婚是否引起法定監護人的變更
2020-11-25監護人在被監護人緩刑期間能否出境
2021-01-09公司股份制改制相關問題的討論
2021-01-13協議離婚雙方多久能離婚
2021-03-16遺產繼承超過多少年不得再提起訴訟
2021-02-13小孩子在商場受傷賠償辦法是什么
2020-12-11公司執行董事要簽訂勞動合同嗎
2020-12-13公司注銷勞動合同是否自動終止
2020-12-28簽訂無固定期限勞動合同的條件及好處有哪些
2021-03-19護士實習期間犯了錯誤誰來承擔
2021-03-15保險公司可以以統括保單的形式承保包括哪些
2020-11-16保險公估人按公估方與委托方不同的分類是怎樣的
2021-01-18機動車保險的形式
2020-11-12企業財產保險費用如何計算
2021-02-23欺騙誘導買保險如何維權
2021-01-18