在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同到期不續簽，單位是否需要賠償？
除了單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽這種情況以外，單位需要對員工對員工進行經濟補償，補償的數額為從2008年1月1日起滿一年補一個月工資。
《勞動合同法》第46條規定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
第四十四條【勞動合同終止】有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
經濟補償的金額應按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
因勞動合同期滿給予員工的經濟補償，起算年限為：自2008年1月1日起計算其在本單位工作的年限。其依據在于《勞動合同法》第97條：本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規定執行。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
涉外離婚時房產應該如何分割
2021-01-06打人致人輕微傷要賠多少錢,一般賠償標準是什么
2021-02-25虛擬股權是什么意思？
2020-12-25侵犯商標權10萬法院會怎么判
2021-03-01定金與訂金的不同之處是什么
2021-02-13交通事故傷殘評定有幾級
2021-01-16如何變更子女的撫養權？
2021-02-07怎么樣認定有居住權
2021-01-26雇傭關系和勞務關系的區別
2021-02-23車上人員險賠償范圍多大
2021-02-07飛機延誤4小時有賠償嗎
2021-01-09保險合同的解釋通常是遵循有利于哪一方的原則
2020-12-21淺談對保險合同中重大事項的理解
2020-12-06公眾責任險保險合同是怎樣的
2020-12-30追討賭資被殺身亡,保險公司應否承擔理賠責任
2021-03-10不可抗辯條款的期限是多久
2021-02-05《外資保險公司管理條例》中罰款5至30萬的情形
2021-01-25保險公司可以解散或者倒閉嗎
2021-01-21保險公司如何認定死亡
2021-03-22交通事故保險公司人傷理賠需要哪些材料
2020-11-22