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寧波
餐飲業勞動合同是怎樣的
一、餐飲業勞動合同是怎樣的
餐飲業勞動合同編號:_________
甲方(用人單位)名稱：_______
法定代表人：_______________
地 址：________
聯系電話：______
乙方(勞動者)姓名：______
家庭住址：_____
居民身份證號碼：_______
聯系電話：______
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
(一) 本勞動合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作內容和工作時間
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過x小時、平均每周工作時間不超過xx小時。甲方應當保證乙方每周至少休息x日。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬
xxxx
xxxx
五、社會保險
xxxx
六、勞動紀律
xxxx
七、勞動合同的解除和終止
xxxx
八、經濟補償與賠償
xxxx
九、其他約定
甲、乙雙方約定的其他內容如下：
_________________________________________________________________________________________。
十、勞動爭議處理
xxxx
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。
3、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
4、社會保險費按國家規定繳納，雙方不能協商約定。
5、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
甲方(公章)??????????????????????????????????? 乙方(簽字)
法定代表人或者委托代理人簽字：
簽字日期： 年 月 日????????????????????? 簽字日期： 年 月 日
勞動合同期滿不續簽辭職可以嗎？
簽訂勞動合同一定要蓋章嗎？
勞動合同沒有寫工作時間有郊嗎？
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