在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
什么賠償是定作人指示過失應該承擔的
承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。
《合同法》第二百五十一條“承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同，承攬合同包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作”。因此，承攬關系是基于承攬合同在履行過程中在定作人與承攬方之間產生的關系。但需要注意的是，《人身損害解釋》的起草者認為定作人指示過失責任源于英美法對獨立契約人的擊規定。而獨立契約人的范圍遠遠超過了承攬人的范圍，一般包括承攬合同中承攬人，建設工程合同中的承包人，運輸合同的承運人，委托、行紀、居間合同中的受托人等，所以人身損害案件中承攬關系的適用的范圍也比《合同法》中的承攬關系廣泛。由于其他獨立契約人所引發的承攬關系與雇傭關系較好區分，所以本文僅就承攬合同所引起的承攬關系作探討。承攬關系具有以下特點：
1、承攬關系中，定作方與承攬方自始至終的地位均平等，不存在有人身依附關系。
2、承攬方可以將承攬合同的部分工作交付第三人完成，也可以雇傭他人共同或與人合伙完成承攬工作。
3、是按合同完成某項工作，承攬合同的標的，表現為物化的勞動成果，而不是承攬人勞動的本身。這種物化的勞動成果按承攬工作的類型不同，可分為勞動力的勞動成果，腦力勞動的成果，復合型勞動成果。
4、承攬關系的報酬是確定或可以按約計算的，但是否能獲利益是不確定的。承攬關系中，承攬方所得的報酬是事先約定的，至于承攬方在工作中投入了多少工時，其勞動報酬能否達到預期的數額，是否會虧損等，這往往與承攬人的技能及市場的原材料價格變動等相連，承攬方虧損的事例并不鮮見。
5、承攬關系中的風險由承攬人自己承擔，而且這種風險承攬方一般難以轉嫁。在承攬關系中出現的風險有原材料的滅失風險，技術問題引出的質量風險，自身或其雇工受到損害的風險，虧損的風險等等，一般均由承攬人自己承擔，而且這些風險一般難以提高商品的價格或保險等方面來轉嫁。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
新三板股權投資屬于非標嗎
2021-03-04區塊鏈信息服務備案信息要定期查驗嗎
2021-02-28判定為同一商號的標準是怎樣的
2021-02-28股東借款能否抵押擔保
2020-12-18申請法院強制執行行政處罰需要多長時間
2020-12-15黑社會性質有組織犯罪的構成要件
2021-02-25家庭冷暴力離婚能索要賠償嗎
2021-03-11判決書是否屬于個人隱私
2020-12-11勞動合同變更時未變的內容繼續有效嗎
2021-02-10家庭婚姻矛盾鬧事謾罵侮辱的離婚處理
2020-12-20單位強令商業銀行發放貸款的怎么辦
2021-01-26電梯事故找誰賠付
2021-02-14二手汽車過戶步驟是什么
2020-12-26哪些情況公司可以辭退試用期員工
2021-02-27試用期轉正申請書怎么寫
2021-03-22在醫療期辭退如何賠償
2020-11-13交通意外險理賠時需注意什么
2021-02-12第三者責任險保自家人嗎
2020-11-09航班取消賠償
2020-12-03還貸保證保險合同的訴權之爭
2021-01-16