我們都知道當與用人單位的勞動合同到期時就會自動失效,但是這并不等于就已經解除了勞動合同。我們還需要到公司辦理相應的手續才算真正的離職成功。其中最為重要的就是勞動合同解除證明書,只有拿到這個你在找下一份工作時才能順利入職。下面是勞動合同解除證明書范本。
解除勞動合同證明書范本(一)
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書范本(二)
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
解除勞動合同證明書范本(三)
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,
根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
解除勞動合同證明書范本(四)
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________。
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,
根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
相信根據以上勞動合同解除證明書范本,你大概對于這么一個程序有了充分的認識了。很多時候勞動者會忽略這一個證明,都是等到找下一份工作時才發現這個證明的重要性。但是當你已經離開原單位后,再去找他們開個這一的證明是比較麻煩的。
2020年離婚后子女撫養協議書范本
人身損害賠償協議書范本
公司欠條范本是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
小區收費停車場被盜無監控如何維權
2021-02-01勞動爭議調解的步驟分別指的是什么
2021-02-11偷拍別人會被怎么處罰
2021-01-04取保候審是犯罪情節輕的嗎
2020-12-03財產保全錯誤情形探討
2021-03-08開發商根本違約的情形有哪些
2020-12-04婚姻自由的含義:何謂婚姻自由?
2021-02-22離婚財產保全手續有哪些
2021-03-01學生補課導致猝死是誰的責任
2021-03-19按揭房能否轉讓……. 師福東律師
2020-12-16股東離職是否有競業限制
2021-01-30勞動合同跟勞務協議有什么區別
2020-11-11公司非法克扣員工工資構成犯罪嗎
2020-12-10學校平安保險理賠范圍是什么
2020-12-05保險不能理賠怎么辦
2021-01-03一波三折的保險理賠
2021-02-02船舶沉沒保險人拒付是否合法
2020-12-16保險對方車主不理賠怎么處理
2021-03-11對保險法適用范圍是如何規定的
2020-12-14保險利益與投保有什么關系嗎
2021-02-17