我們都知道當(dāng)與用人單位的勞動(dòng)合同到期時(shí)就會(huì)自動(dòng)失效,但是這并不等于就已經(jīng)解除了勞動(dòng)合同。我們還需要到公司辦理相應(yīng)的手續(xù)才算真正的離職成功。其中最為重要的就是勞動(dòng)合同解除證明書(shū),只有拿到這個(gè)你在找下一份工作時(shí)才能順利入職。下面是勞動(dòng)合同解除證明書(shū)范本。
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________,身份證號(hào)______________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因?yàn)開(kāi)____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無(wú)固定期限),特此證明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本(二)
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本(三)
勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,
根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)范本(四)
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________。
勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,
根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
相信根據(jù)以上勞動(dòng)合同解除證明書(shū)范本,你大概對(duì)于這么一個(gè)程序有了充分的認(rèn)識(shí)了。很多時(shí)候勞動(dòng)者會(huì)忽略這一個(gè)證明,都是等到找下一份工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)這個(gè)證明的重要性。但是當(dāng)你已經(jīng)離開(kāi)原單位后,再去找他們開(kāi)個(gè)這一的證明是比較麻煩的。
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