在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業破產后職工能拿到工資嗎
企業破產后職工能拿到工資嗎
公司宣布破產的，應該破產財產內優先向員工支付經濟補償金。
經濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
另外，公司所欠員工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用等，也應該在破產中優先予以支付。
《勞動合同法》
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：
(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
(三)普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
綜上所述，按照相關法律規定，企業破產后需優先處理離職員工工資發放等事宜。在處理過程中有不滿意的地方雙方可以進行協商。如果遇到破產后未支付工資的行為，可以向有關部門舉報，以捍衛自己的權益。如果您對企業破產處理方面還有相關疑問，律霸網也提供律師在線咨詢服務，希望在這里您可以得到更全面更貼心的法律服務。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
辭職老板不讓走怎么辦
2021-02-24強制性標準具體包括哪些標準
2020-12-17醫護人員因工作原因感染，是否屬于工傷？
2020-12-18交通事故死亡賠償城市與農村標準各是多少
2021-02-28用人者責任的內容有哪些
2021-02-21過戶房產被惡意抵押如何處理
2021-02-24集資房和公租房有什么區別
2021-02-27普通員工簽訂勞動合同需要注意什么
2021-01-20六個月后的起訴時間從何時計算
2021-02-03法院仲裁派遣工資流程是什么
2021-01-01意外險的計算公式
2021-03-19保險糾紛應該怎樣處理
2021-02-01如何確定保險合同的生效時間
2021-02-18保險到期數小時后投保車輛發生火災
2020-11-24單位能否為其員工投保人身保險
2021-01-05保險賠完肇事者還賠嗎
2021-03-10按哪一種方式處理違反免責條款的當事人
2021-02-19保險公司拒賠通知書怎么寫
2020-12-22人身保險中故意免責的舉證責任
2021-03-12土地轉包合同協議
2021-01-12