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優(yōu)先受償對破產企業(yè)有效嗎
優(yōu)先受償對破產企業(yè)有效嗎
有效。根據《最高人民法院<關于審理企業(yè)破產案件若干問題的規(guī)定>》第五十六條規(guī)定，因企業(yè)破產解除勞動合同，勞動者依法或者依據勞動合同對企業(yè)享有的補償金請求權，參照企業(yè)破產法第三十七條第二款第(一)項規(guī)定的順序清償。
此外，根據《中華人民共和國企業(yè)破產法》第一百一十三條規(guī)定，破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?/p>
1、破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金；
2、破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
3、普通破產債權。新施行的《破產法》明確將“應當支付給職工的補償金”列入第一清償順序，充分體現了保護弱勢勞動者的合法權益的立法精神。
綜合上述，小編整理有關優(yōu)先受償對破產企業(yè)是否有效的相關內容。由此可見，答案是肯定的，實際上，根據法律規(guī)定，企業(yè)因破產倒閉與勞動者解除勞動合同時，職工可以依法或依據勞動合同對企業(yè)享有的補償金請求權。如果你對這方面還有更多問題，律霸網提供專業(yè)法律咨詢服務。
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