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寧波
破產改制企業職工可提前退休嗎
破產改制企業職工可不可以提前退休
依據相關法律的規定，破產企業進行改制的，職工在符合一定條件的情況下，是可以辦事提前退休手續的。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條?全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
以上知識就是小編對“破產改制企業職工可不可以提前退休”問題進行的解答，依據相關法律的規定，破產企業進行改制的，職工在符合一定條件的情況下，是可以辦事提前退休手續的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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