公司破產還會按工齡補充嗎
會按工齡進行補償。
第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
因此,在公司破產之后需要遵守《勞動法》的相關規定,按照實際的工齡進行相應的補償,這樣才能維護好勞動者的合法權益,對于這方面不了解的朋友就需要大家清楚才能對自己有幫助。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
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