首頁 > 法律常識(shí) > 破產(chǎn)法 > 破產(chǎn)清算 > 破產(chǎn)宣告 > 私營企業(yè)破產(chǎn)職工補(bǔ)償規(guī)定是怎樣的

私營企業(yè)破產(chǎn)職工補(bǔ)償規(guī)定是怎樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 1028人看過

私營企業(yè)破產(chǎn)職工補(bǔ)償規(guī)定是怎樣的

根據(jù)勞動(dòng)法，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。

相關(guān)法律知識(shí)

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第四十六條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

看完本文之后，作為勞動(dòng)者就要清楚這點(diǎn)，才能在遇到企業(yè)破產(chǎn)之后自己可以得到多少錢的職工補(bǔ)償。這也是很實(shí)際的問題，通過本文我們就會(huì)有詳細(xì)的了解，這樣自己的合法利益才能得到法律的保護(hù)。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

提交

評(píng)論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評(píng)論