債務(wù)重組有哪些相關(guān)問題

(1)債務(wù)重組建立在債務(wù)人與債權(quán)人充分了解、完全信任的基礎(chǔ)之上，因此不僅需要二者的有效交流溝通，更必須有切實可行的、對雙方皆有利益的雙贏方案。對債務(wù)人來說，必須認(rèn)清自己所處的經(jīng)營困境，結(jié)合經(jīng)濟形勢與企業(yè)特點提出有誠意的、債權(quán)人可以接受的重組方案;對債權(quán)人來說，必須在短期內(nèi)做出利益的割舍和讓步，在減少資產(chǎn)損失的基礎(chǔ)上獲取中長期資金回收的可能性，對債務(wù)人的重組方案及重組后發(fā)展有積極樂觀的評價。

(2)債務(wù)重組的方案在執(zhí)行過程中對工作人員的素質(zhì)要求高，必須要有強大的保護(hù)與監(jiān)督機制做保障。因為重組方案以企業(yè)的債務(wù)資產(chǎn)為中心，在資產(chǎn)的定價、核算、轉(zhuǎn)接過程中都受到個人因素的影響，因此必須組建專業(yè)、負(fù)責(zé)的重組團(tuán)隊，對重組過程中的每個細(xì)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)的控制和監(jiān)督。我國企業(yè)在重組過程中存在不少的利益操縱、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移與資金挪用等行為，影響惡劣，給債務(wù)重組造成不良印象。

(3)債務(wù)重組從方案的提出、申請、協(xié)商、決策、執(zhí)行的過程需要全方位的政策與法律支持，否則計劃很容易擱淺。政府部門對瀕臨破產(chǎn)倒閉企業(yè)的態(tài)度往往決定了債權(quán)人的信心程度，因此重組企業(yè)必須在可行性方案的基礎(chǔ)之上取得政府部門的信任和支持，為重組的進(jìn)行營造良好的合作環(huán)境氛圍與政策支持，對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力、信用資質(zhì)要求很高，如果牽涉的債權(quán)人多，則難度更大。

(4)債務(wù)重組持續(xù)時間長、牽涉人員多、波及范圍廣、社會影響力強，對企業(yè)的社會形象和企業(yè)員工有著直接關(guān)系，在處理好重組的技術(shù)過程之外，還需要給企業(yè)內(nèi)部及社會公眾以堅強的信心，做好關(guān)鍵信息的保密工作。重組結(jié)束之后也必須按照既定的安排展開企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，履行重組承諾，因此潛在風(fēng)險分布十分廣泛、控制與處理難度高。

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