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寧波
夫妻之間工資條究竟算不算隱私？
一、夫妻之間工資條究竟算不算隱私？
是否算隱私也要看實際的情況；工資條對每一個個體來說，屬于私密信息，但是否構(gòu)成隱私還要視具體情況而定。如果收入是雙方共同財產(chǎn)的組成部分，這時候?qū)Ψ绞且榈?如果在婚姻中，兩個人約定實行分別財產(chǎn)制，這時候可以選擇對配偶保密。
在《婚姻法》當中，夫妻共同財產(chǎn)的范圍里，就包括了工資與獎金，夫妻雙方的收入，對方是有一半的使用權(quán)的，本來就可以直接拿來用，工資條、入帳信息，當然也是得有知情權(quán)的，具體依照法律條文如下：
第十七條 夫妻共有財產(chǎn)
夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)，歸夫妻共同所有：
(一)工資、獎金;
(二)生產(chǎn)、經(jīng)營的收益;
(三)知識產(chǎn)權(quán)的收益;
(四)繼承或贈與所得的財產(chǎn)，但本法第十八條第三項規(guī)定的除外;
(五)其他應(yīng)當歸共同所有的財產(chǎn)。 夫妻對共同所有的財產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。
二、治安處罰法侵犯他人隱私怎么處理?
《治安管理處罰法》第四十二條：有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;
(三)捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;
(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊和報復(fù)的;
(五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的;
(六)偷窺、偷.拍、竊聽、散布他人隱私的。
綜合上面所說的，隱私就是不能被他人知曉的個人信息，但這個隱私權(quán)也是有步及到范圍的，對于夫妻之間財產(chǎn)的狀況是不會被包括為隱私權(quán)的范圍之內(nèi)，只要是屬于合法的收入在沒有特別約定的情況之下都可以被作為共同財產(chǎn)使用，從而對方也是有知情的權(quán)利。
工資條有什么法律效力
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婚內(nèi)可否約定夫妻財產(chǎn)？
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