在當今這個社會，大家都喜歡比較安靜的工作環境，而不是吵鬧的工作環境，在現實生活中，有的工作環境十分的嘈雜，這不利于身體健康，也會損害聽力。那么，我國法律關于作業噪聲衛生的標準是怎樣規定的？接下來小編將為大家詳細的介紹一下作業噪聲衛生的標準是怎樣規定的這個問題以及與其相關的一些事項。

一、作業噪聲衛生的標準是怎樣規定的？

噪音作業

存在有損聽力、有害健康或有其他危害的聲音，且8h/d或40h/周噪聲暴露A等效聲級≥80dB的作業。 ——中華人民共和國國家職業衛生標準 GBZ/T 229.4-2012 《工作場所職業病危害作業分級 第4部分：噪聲》由中華人民共和國衛生部于2012年6月5日發布，自2012年12月1日起實施。

1、根據GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分》

每周工作5d，每天工作8h，穩態噪聲限值為85dB(A)，非穩態噪聲等效聲級的限值為85dB(A)；每周工作日不是5d，需計算40h等效聲級，限值為85 dB(A)。 工作場所噪聲職業接觸限值 接觸時間 接觸限值[dB(A)] 備注 5d/w，=8h/d 85 非穩態噪聲計算8h等效聲級 5d/w，≠8h/d 85 計算8h等效聲級 ≠5d/w 85 計算40h等效聲級

2、根據GBZ189.8-2007《工作場所物理因素測量 噪聲》 實際工作中，對于每天接觸噪聲不足8h 時的工作場所，也可根據實際接觸 噪聲的時間和測量(或計算)的等效聲級，按照接觸時間減半噪聲接觸限值增加 3dB（A）的原則。

二、作業噪聲分級

噪聲作業分級，LD80－1995 中華人民共和國勞動部1995－07－13批準，1996－06－01實施。對分級的原則、范圍、應用標準、噪聲作業分級等都作出了具體規定。

為了控制噪聲危害，加強噪聲作業勞動條件的科學管理，保障接觸噪聲作業的職工身體健康，促進生產的發展，特制訂本標準。

本標準等效采用國際標準化委員會聲學委員會（ISOTC43）提出的（ISOR1999）聽力保護標準。

本標準是勞動保障科學管理實施《工業企業噪聲衛生標準》（試行）和GBJ87工業企業噪聲控制設計規范的方法標準：

——保持了噪聲劑量與效應的定量關系

——規定了噪聲作業危害程度分級的基本原則和方法；

——確定了噪聲作業分級的危害等級標準；

——限定了理想勞動條件和最低勞動條件的控制管理水平；

——突出了噪聲作業管理工作的重點；

——噪聲作業分級管理與衛生標準的目的完全一致。

本標準由中華人民共和國勞動部職業安全衛生監察局提出。

本標準由全國防塵防毒工程標準化技術委員會歸口。

本標準由白銀公司勞動衛生研究所負責起草。

本標準主要起草人：蔡希智、王文奇、王淑言、張學、王鳳江、任建國

范圍

本標準規定了噪聲作業分級的原則和方法。

本標準適用于工業企業噪聲作業分級：不適用于脈沖噪聲作業。

引用標準

GBJ87 工業企業噪聲控制設計規范

GBJ122 工業企業噪聲測量范圍

79衛生工字第1261號

工業企業噪聲衛生標準（試行）

79號總護字第 51 號

ISOR1999 聽力保護標準

首先小編要告訴大家的是噪聲的害處喲很多，一定要遠離噪音，其次，這個標準是以分貝為計算單位的。如果大家對于作業噪聲衛生的標準是怎樣規定的這個問題還有什么不明白的地方，小編建議最好在當地找一個專業的律師進行詳細的咨詢，他們會給出專業的答案。

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