商場(chǎng)每到周末就人流量很大，有些商場(chǎng)設(shè)施陳舊，管理不善。遇到下雨地面濕滑，商場(chǎng)沒有及時(shí)打掃清潔，商鋪員工在商場(chǎng)摔傷的話，誰(shuí)應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任呢？商場(chǎng)在日常經(jīng)營(yíng)中應(yīng)該履行什么義務(wù)？且看律霸帶來的分析。

一、誰(shuí)來保障商場(chǎng)員工的人身安全？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等法律法規(guī)規(guī)定，商場(chǎng)管理人對(duì)其管理區(qū)域內(nèi)的他人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全應(yīng)盡到合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)。如商場(chǎng)管理人未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果下雨天，商場(chǎng)沒有清理積水，地面濕滑，導(dǎo)致商鋪員工摔傷。那么商場(chǎng)要承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)樯虉?chǎng)沒有盡到安全保障義務(wù)。

二、什么是安全保障義務(wù)？

安全保障義務(wù)是一種法律在綜合考慮了在調(diào)整商業(yè)活動(dòng)的秩序中設(shè)立這種義務(wù)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)價(jià)值及道德需要后依據(jù)誠(chéng)信及公平原則確立的法定義務(wù)。具體是指經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所對(duì)消費(fèi)者、潛在的消費(fèi)者或者其他進(jìn)入服務(wù)場(chǎng)所的人之人身、財(cái)產(chǎn)安全依法承擔(dān)的安全保障義務(wù)。其義務(wù)主體為服務(wù)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者，包括服務(wù)場(chǎng)所的所有者、管理者、承包經(jīng)營(yíng)者等對(duì)該場(chǎng)所負(fù)有法定安全保障義務(wù)或者具有事實(shí)上控制力的公民、法人或其他社會(huì)組織。與此相對(duì)應(yīng)的權(quán)利主體是：

（1）消費(fèi)者；

（2）潛在的消費(fèi)者；

（3）實(shí)際進(jìn)入該服務(wù)場(chǎng)所的任何人。

該權(quán)利義務(wù)的主要內(nèi)容是：在特定的服務(wù)場(chǎng)所，權(quán)利人的人身和財(cái)產(chǎn)安全應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｕ希x務(wù)人應(yīng)當(dāng)對(duì)這種人身和財(cái)產(chǎn)安全履行相應(yīng)的積極作為或者消極不作為義務(wù)。

三、商鋪員工不慎摔倒，還可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定

員工可以尋求證據(jù)來證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。勞動(dòng)關(guān)系證明是是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的前提條件，沒有證明勞動(dòng)關(guān)系的材料，勞動(dòng)保障行政部門就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定，能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)主要包括勞動(dòng)合同、工作證、上崗證、工資條等。在沒有參加工傷保險(xiǎn)的情形下，用人單位是工傷保險(xiǎn)待遇的承擔(dān)者；在參加工傷保險(xiǎn)的情形下，一般而言，單位也應(yīng)承擔(dān)部分的工傷保險(xiǎn)待遇。如果不知道用人單位的確切名稱及地址，就無法確定追索的對(duì)象，在這種情況下，一旦發(fā)生工傷，勞動(dòng)者便無法索賠。

由此可見，如果是商場(chǎng)沒有履行好安全保障義務(wù)導(dǎo)致商鋪員工在商場(chǎng)摔傷的話，商場(chǎng)是要承擔(dān)賠償責(zé)任的。另外，員工還可以和用人單位，也就是商鋪就摔傷情況做工傷認(rèn)定，因?yàn)檫@是在工作時(shí)間出現(xiàn)的人身傷害，屬于工傷范圍。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸山西律師。

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