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寧波
工傷傷殘賠償仲裁要請律師嗎
工傷傷殘賠償仲裁要請律師嗎
依據家庭經濟負擔來決定是否請律師。小編建議最好請律師。
1、勞動仲裁是否需要請律師還要申請人根據案情來決定。
2、對于爭訴標的不大，法律關系清楚的，可以不請律師，多請教多問就可以解決了。
3、如果爭訴村的較大、存在爭議又需要調查的，請個律師幫助為好。
工傷傷殘仲裁賠償多少錢
1、工傷認定成功后，可以自已依法計算工傷賠償，然后申請勞動仲裁處理的。
2、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷賠償協商后，能否仲裁?
在用人單位的勞動管理過程中，用人單位是處于強勢地位的，如果在本企業的職工發生工傷致殘致亡的情況下，不依法及時支付工傷待遇。勞動者往往因急需醫療費或解決生存生活的燃眉之急而迫于無奈而主動與企業協商，企業則趁機壓低工傷待遇標準，雙方由此達成和解協議。
如果勞動者認為在簽訂協議書后覺得顯失公平，可以在仲裁時效內到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議仲裁委員會可依照《工傷保險條例》規定的法定標準，依法裁決企業補足工傷工亡的待遇差額。
當然，如果企業與職工在勞動能力等級鑒定后，有證據證明雙方均明確知悉傷殘程度和法律規定標準，且企業無趁人之危的行為，在此基礎上簽訂的和解協議，經審查在法定標準合理范圍內，應當確認其法律效力。
如果企業與職工在勞動能力等級鑒定后，通過人民調解機構進行調解而達成協議，該協議具有民事合同的約束力，惟有符合民事合同的無效、可撤銷等情形下，才能被認定無效或撤銷、變更協議條款。
工傷傷殘賠償仲裁要了解相應的法律知識，這時可以來律霸網找律師幫忙。
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