根據國家相關法規,企業和公司都會為自己的職工購買社保,社保一般都是由單位集體購買,個人是無法購買的,所以一般我們的工作單位發生變化時,又或者當我們的社保勞動關系解除后,我們要如何處理呢?
我們先來了解一下社保主要包括什么,主要是“五險一金”,五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,應當自成立之日起30日內,持營業執照、批準成立證件或其他核準執照證件、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書及其他有關證件、資料到地區社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,社會保險經辦機構審核后,發給社會保險登記證件。
解除勞動關系后怎么處理社保:
1、解除勞動關系人員應憑《養老保險關系接續卡》和《失業證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經辦機構辦理接續手續,辦理社會保險登記,按照有關規定向社會保險經辦機構辦理申報繳納手續。
2、與企業解除勞動關系后須跨統籌地區接續基本養老保險關系人員,另須按有關規定辦理基本養老保險轉移手續。
3、解除勞動關系人員失業期間中斷基本養老保險繳費的,中斷期間不計繳費年限,原基本養老保險個人賬戶封存,繼續計息。重新就業后應繼續繳費,前后繳費年限及基本養老保險個人賬戶儲存分別合并計算。
4、失業職工或下崗轉失業職工,在領取失業救濟金期間,不繳納醫療保險費、不享受醫療保險待遇、不計算繳費年限。領取完失業救濟金后,應按靈活就業人員參加醫療保險的辦法按時足額繳納醫療保險費,才能享受醫療保險待遇、計算繳費年限。
職工們一定要及時對自己的社保金星處理,避免因離職時間過長,未來在交接社保的時候會突發什么意外。如果離開現在工作的城市,前往新城市生活的時候,也要及時轉接社保關系,避免停繳或者需要重新開始繳費年限這種情況的發生。
原單位未解除勞動關系能否入職新單位
確認勞動關系時能否一并訴請雙倍工資
確認勞動關系的依據有哪些
該內容對我有幫助 贊一個
交通事故起訴狀應包括哪些內容?
2021-01-17訂金與定金的區別有哪些
2021-02-01商業承兌匯票的提示承兌是什么
2021-02-10酒后駕車肇事逃逸后自首的處罰是怎樣的
2021-01-03法定贍養人
2021-02-19工資發兩張卡工傷賠償怎么認定工資
2021-01-12預付款項為什么屬于債權
2021-01-23合同糾紛勝訴后不執行怎么辦
2021-03-23被執行人死亡了可以立案嗎
2020-12-15福利房和集資房有什么不同
2021-03-08租住房租墻皮脫落怎么處理
2020-12-032020年勞動合同法關于經濟補償金的法律規定
2020-12-14工會要做哪些工作
2021-01-16企業不執行勞動調解協議怎么辦
2021-03-21產品責任險與職業責任險的區別詳解
2021-01-21貨物運輸保險有哪些基本特征
2020-12-03人身意外傷害保險合同糾紛案
2021-02-24意外傷害保險理賠的范圍
2020-12-21企業投保企業財產綜合險的賠款計算方式
2021-01-13車輛未相撞的交通事故造成損害,保險公司能不賠嗎
2020-12-19