一、殘疾賠償金的計算時間一般是多少年?
1、計算期限一般20年
“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。”“受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。”明確了殘疾賠償金的計算標準和計算期限。
2、60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年
3、七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。
二、殘疾賠償金確定的斟酌因素
確定殘疾賠償金時,應當考慮喪失勞動能力程度或者傷殘等級的因素
1、全部喪失勞動能力的,全部賠償;部分喪失勞動能力的,按其喪失的程度,賠償相應的數(shù)額。——相對勞動勞動能力喪失說
2、在具體受害人勞動能力喪失程度或傷殘等級的確定上,可以參照《工傷保險條例》的有關規(guī)定。
3、考慮到現(xiàn)實生活中的實際人身損害賠償?shù)膹碗s性,人身損害賠償司法解釋第25條第2款規(guī)定:“受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。”,此條司法解釋賦予了法官考慮實際情況適當調(diào)整殘疾賠償金的一定的自由裁量權。
三、殘疾賠償金的性質(zhì)
我國現(xiàn)行的法律法規(guī)和司法解釋,對于殘疾賠償金及其性質(zhì)的認定,有著不同的規(guī)定,體現(xiàn)出不同的態(tài)度。
(一)、生活補助費
1、《民法通則》沒有規(guī)定殘疾賠償金,但在第119條以不完全列舉的方式,對殘疾賠償?shù)姆秶髁艘?guī)定:“侵害公民身體造成損害的,應當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘疾者生活補助費等費用。”其中的“殘疾者生活補助費”,依其文義,應理解為對受害人因受損害而導致生活資源減少或者喪失的財產(chǎn)損害性質(zhì)的賠償。
2、在1992年1月1日生效施行的《道路交通事故處理辦法》、最高人民法院《關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》和2002年9月1日起施行的《醫(yī)療事故處理條例》等法律文件中,均作了類似《民法通則》的規(guī)定。
(二)、精神損害撫慰金
3、1994年1月1日起施行的《中華人民共和國消費者權益保護法》是我國最先明確規(guī)定殘疾賠償金的法律。而后修訂的《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》對殘疾賠償金作了規(guī)定。這兩部重要的法律,對于致人殘疾的人身損害賠償,都是在生活補助費的賠償內(nèi)容之外規(guī)定了殘疾賠償金。
為此,實務界和理論界的觀點都傾向于認為,殘疾賠償金的性質(zhì)屬于精神損害撫慰金(后有變化)。而且參與制定這兩部法律的有關部門也作此解釋。
最明顯的是,在2001年3月頒布的《最高人民法院關于確定民事侵權的精神損害賠償的若干問題規(guī)定》第九條則明確規(guī)定:“精神損害撫慰金包括以下方式:(一)致人殘疾的,為殘疾賠償金。”
因此,在司法上,殘疾賠償金的性質(zhì)被確認為精神損害撫慰金(后有變化)。
(三)、財產(chǎn)損失的補償
4、1994年5月12日通過的《中華人民共和國國家賠償法》第27條規(guī)定:“造成部分或者全部喪失勞動能力的,應當支付醫(yī)藥費,以及殘疾賠償金,殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動能力的程度確定。”這一規(guī)定也使用了“殘疾賠償金”的名稱,但是,與以往的法律和有關司法解釋不同的是,這部法律把殘疾賠償金定義為對公民的人身遭受損害導致其全部或者部分喪失勞動能力的賠償,而且根據(jù)我國的國家賠償法只賠償財產(chǎn)損失、不對精神損失進行賠償?shù)脑瓌t來判斷,此法中規(guī)定的殘疾賠償金在性質(zhì)上屬于對財產(chǎn)損失的賠償。
(四)、物質(zhì)損害賠償金
5、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》對殘疾賠償金性質(zhì)的規(guī)定,確認為因喪失全部或者部分勞動能力而導致收入減少的財產(chǎn)賠償。
5.1該解釋第17條第2款規(guī)定,“受害人因傷致殘的。
5.2第18條則專門規(guī)定了精神損害撫慰金的賠償。
5.3第25條規(guī)定了殘疾賠償金的計算標準。
5.4第31條則進一步明確規(guī)定:“人民法院應當按照民法通則第131條(‘受害人對于損害的發(fā)生也有過錯的,可以減輕侵害人的民事責任。’)以及本解釋第2條(‘受害人對同一損害的發(fā)生或者擴大有故意、過失的,依照民法通則第一百三十一條的規(guī)定,可以減輕或者免除賠償義務人的賠償責任。但侵權人因故意或者重大過失致人損害,受害人只有一般過失的,不減輕賠償義務人的賠償責任。’)的規(guī)定,確定第19條至第29條各項財產(chǎn)損失的實際賠償金額。前款確定的物質(zhì)損害賠償金與按照第18條第1款規(guī)定確定的精神損害撫慰金,原則上應當一次性給付。”
從這些條文的規(guī)定中,我們可以看到,本次司法解釋已經(jīng)明確地將殘疾賠償金認定為對財產(chǎn)損失的實際賠償,認為其性質(zhì)上是物質(zhì)損害賠償金,不屬于精神損害撫慰金。
(五)、根據(jù)具體法律性質(zhì)確定
6、根據(jù)上述的不同的法律和司法解釋的不同規(guī)定,我們應該認識到,對于殘疾賠償金的性質(zhì),必須將之置于具體的法律文件中來理解。孤立地從“殘疾賠償金”這個用語本身來說,是無法判斷其性質(zhì)的。因為不同的法律文件賦予了其不同的法律性質(zhì)。
綜合上面所說的,當事人在事故中受到殘疾的,那么當事人就可以申請殘疾的賠償金,一般受害者越年輕所得到的殘疾金額就會越多,所以,在進行申請的時候就要多咨詢一下相關的部門,看屬于哪一種標準,這樣才能更好的保障自己的利益。
最新殘疾賠償金計算公式
交通事故殘疾賠償金要怎么確定
殘疾賠償金賠償年限怎么算
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
試用期辭退員工什么情況下是違法的
2020-12-15軍人離婚部隊怎么調(diào)解
2021-01-13車輛與狗碰撞屬交通事故嗎
2020-12-03交通十級傷殘最低賠償多少
2020-11-21花唄部分用戶接入央行征信,上了征信黑名單怎么辦
2020-12-30企業(yè)經(jīng)營不善降薪是否違法
2020-11-30代位繼承的效力如何
2021-03-06合同有自動續(xù)約嗎
2020-12-17合作協(xié)議是雇傭關系嗎
2021-02-01學生在學校打架班主任承擔責任嗎
2021-01-10買別人單位的集資房應注意什么
2020-12-07同一用人單位與同一勞動者可以約定幾次試用期
2021-01-11辭退發(fā)工資嗎
2021-02-28人壽保險金給付方式有幾種,哪些人可以領取保險金
2021-02-17怎樣解決保險公司實際償付能力低于規(guī)定標準的問題
2021-03-14保險公司可以以統(tǒng)括保單的形式承保包括哪些
2020-11-16旅行社旅客旅游意外保險合同
2021-01-04保險公司是否應被追加為被告
2021-02-25保險公司不可以解散嗎
2021-02-18保險公司財產(chǎn)保險是什么意思
2020-11-07