附條件的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同有效嗎
一般情況下,沒有違反法律強制性規(guī)定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同自成立時生效。
附條件的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的主要形式
公司實踐中當事人約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的生效條件,主要有三種情況,一是附加形式條件,以合同履行某種形式作為合同生效的要件,如約定合同須經(jīng)過公證、加蓋公章等;第二種是批準條件,如經(jīng)過股東會批準或國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓中經(jīng)主管部門批準等;第三種是以某一合同義務(wù)的履行作為合同生效的要件,如受讓人支付轉(zhuǎn)讓款、轉(zhuǎn)讓人交付公司帳薄和文件資料或公章、轉(zhuǎn)讓人辦理公司變更登記等作為合同生效條件。但有些當事人在條件尚未成就合同尚未發(fā)生效力時就實際履行或部分履行了合同,如受讓人支付轉(zhuǎn)讓款或?qū)嶋H行使了股權(quán),轉(zhuǎn)讓人交付了公司資料等,轉(zhuǎn)讓合同雙方發(fā)生糾紛時引發(fā)合同的效力爭議。
附條件的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的效力認定
對當事人訂立的附條件的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的生效問題,應(yīng)堅持當事人意思自治原則,在不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的情形下,根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定確定合同的效力。合同所附條件未成就,合同不生效,對當事人不具有約束力。但當實際履行情況發(fā)生時,則應(yīng)維護公司交易安全和秩序,貫徹誠實信用原則并運用適當?shù)姆山忉尯秃贤忉尫椒ㄕJ定合同效力。
對于合同附加的形式要件條件。我們認為,當事人如果在履行形式之前,開始實際履行的,應(yīng)根據(jù)履行意思表示優(yōu)于締約意思表示原則,認定為當事人以實際行為修改合同生效條件,如無證據(jù)證明“實際行為”不是當事人的真實意思表示,應(yīng)認定有效,當事人不得事后反悔。我國合同法第36條規(guī)定“法律、行政法規(guī)規(guī)定或當事人約定采用書面形式訂立合同,當事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受的,該合同成立”,《合同法》第37條規(guī)定“采用合同書訂立合同,在簽字獲蓋章前,當事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對方接受的,該合同成立”,依法成立的合同,自成立時生效。附生效條件股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同經(jīng)由實際履行行為修改獲廢除,股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同自成立時生效。
對于合同附加的以股東會或有關(guān)國有資產(chǎn)管理部門批準作為合同生效要件的,我們認為,由于該條件本為法律或行政法規(guī)所要求,法定條件能由當事人約定設(shè)立或排除,不能將其作為合同所附生效條件,不能簡單以當事人實際履行作為變更該條件的理由,認定合同生效。但如果合同當事人故意制造人為障礙使合同生效條件沒有成就的,當事人只能追究責任方的締約過失責任。
以合同某一義務(wù)的履行作為合同生效條件的,如該條件沒有違反法律規(guī)定的,應(yīng)認定有效。以合同義務(wù)作為合同生效的條件,實際上是當事人賦予履行該義務(wù)一方當事人決定合同生效的權(quán)利。但如該條件對當事人實現(xiàn)合同目的影響不大,如前面所述賬本、公章的移交等,而當事人已經(jīng)履行了合同主要義務(wù)的,應(yīng)根據(jù)誠實信用原則,視為條件已成就,認定合同生效。由當事人依照合同追究違約方責任。
對當事人訂立的附條件的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的生效問題,應(yīng)堅持當事人意思自治原則,在不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的情形下,根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定確定合同的效力。文中有詳細的介紹。如果您還有任何疑問,歡迎在律霸網(wǎng)網(wǎng)進行律師咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
上海日盈律師事務(wù)所專職律師 西南政法大學法律碩士 河南師范大學法學學士 法商系列實務(wù)課程講師,已開設(shè)課程《從招聘到入職全流程勞動法律風險防范》、《企業(yè)工資管理及支付合規(guī)實務(wù)》、《商事合同典型糾紛剖析及風險防范》 個人公眾號“律途上的旅途”原創(chuàng)法律類實務(wù)文章60+創(chuàng)作者 專業(yè)領(lǐng)域:勞動法、公司法、合同法等民商事訴訟法律服務(wù)與非訴訟服務(wù)
購房定金合同范本怎么寫
2021-03-10地役權(quán)與相鄰關(guān)系有什么差別有哪些
2021-01-11定金、違約金、損害賠償金三者之間的關(guān)系
2020-11-24監(jiān)護人無法履行職責由誰來照顧
2020-12-01刑訴發(fā)回重審能用簡易程序嗎
2020-12-23財產(chǎn)保全涉及夫妻雙方嗎
2020-12-19簽訂集體合同應(yīng)當經(jīng)過哪五個程序
2020-11-13按揭房能否再次擔保抵押
2021-02-03違反規(guī)定徇私向親屬發(fā)放貸款的全部承擔責任嗎
2021-02-16一個月未還款賣方能解除分期付款合同嗎
2021-02-24訂立勞動合同有哪些程序
2020-12-17怎么認定勞動合同變更是否合理
2020-11-09母子公司間派遣員工,員工不同意怎么辦
2020-11-08如何協(xié)商一致解除勞動合同
2020-12-24離職單位扣除招錄費用合法嗎
2021-01-31內(nèi)部調(diào)崗定義
2020-12-28公司裁員沒有提前一個月通知怎么賠償
2021-02-22勞動訴訟與勞動仲裁有哪些區(qū)別
2020-12-30第三責任險處理時注意什么
2020-11-08人身保險從業(yè)資格證書如何取得
2020-12-05