第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

新定制度可以取代已簽的內(nèi)退合同嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-07 · 93人看過

劉某是某單位內(nèi)退職工,于1999年3月與單位簽訂一份《內(nèi)退合同》。之后,劉某一直在外務(wù)工。隨著客觀情形的發(fā)展,2005年單位多次通過召開職工大會等民主程序制定了新的經(jīng)營管理制度,后續(xù)又進(jìn)行了修改和完善,并已向全體職工公示。該制度也規(guī)定了有關(guān)內(nèi)退人員工資待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)比《內(nèi)退合同》的標(biāo)準(zhǔn)要偏低,遂劉某起訴至法院,要求單位按照《內(nèi)退合同》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

[分歧]

已簽內(nèi)退合同新定制度能否取代?

第一種觀點:認(rèn)為應(yīng)支持劉某的訴請,按照《內(nèi)退合同》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。因為該合同是雙方真實意思表示,理應(yīng)按照合同約定履行。

第二種觀點:認(rèn)為應(yīng)駁回劉某的訴請,按照現(xiàn)行制度規(guī)定標(biāo)注發(fā)放工資。

[管析]

筆者同意第二種觀點。本案中,劉某與單位簽訂的《內(nèi)退合同》是雙方真實意思表示。但隨著客觀情形發(fā)生變化,該單位根據(jù)自身情況制定了新的經(jīng)營管理制度。作為一名單位職工,理應(yīng)遵循單位的規(guī)章制度,且該制度通過職工代表大會制定,又合法,也進(jìn)行了公示。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四條“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度……。”《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條“用人單位根據(jù)《勞動法》第四條之規(guī)定,通過民主制定的規(guī)章制度,不違反國家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定,并已向勞動者公示的,可以作為人民法院審理勞動爭議案件依據(jù)。”因此,筆者同意第二種觀點。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
劉濤

劉濤

執(zhí)業(yè)證號:

11201201411101745

天津永真律師事務(wù)所

簡介:

擔(dān)任多家企業(yè)及個人法律顧問!

微信掃一掃

向TA咨詢

劉濤

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 分宜县| 东安县| 珲春市| 吉水县| 施甸县| 阿拉善盟| 阜新| 务川| 新兴县| 保定市| 铅山县| 边坝县| 黄浦区| 台东市| 邯郸市| 兴隆县| 乐清市| 子洲县| 长葛市| 德化县| 扎鲁特旗| 万荣县| 苍南县| 桦甸市| 灌南县| 凤翔县| 临湘市| 安吉县| 宣化县| 卢龙县| 漾濞| 福泉市| 淮北市| 沂水县| 乌鲁木齐县| 海南省| 安庆市| 获嘉县| 疏勒县| 海盐县| 康平县|