合同法中的違約責任與責任競合
我國《合同法》第122條規定“因當事人一方的違約行為,侵害對方人身、財產權益的,受損害方有權選擇依照本法要求其承擔違約責任或者依照其他法律要求其承擔侵權責任。”明確承認了違約責任和侵權責任的競合。在違約責任與侵權責任發生競合的情況下,受害人可以根據自己的利益判斷選擇行使請求權,既可以基于侵權行為提起侵權責任之訴,也可以基于違約行為提起違約責任之訴。二者均以損害賠償為給付內容,故債權人不得雙重請求。受害人依照合同法的規定向人民法院起訴時作出選擇后,在一審開庭以前又變更訴訟請求的,人民法院應當準許。
我國合同法對當事人的選擇權沒有加以限制,因此在實務上一般不應限制當事人的選擇權。但在下列情況下,可認為不成立違約責任與侵權責任的競合:
(1)因不法行為造成受害人的人身傷亡和精神損害的,當事人之間雖然存在著合同關系,也應按侵權責任而不能按合同責任處理。
(2)當事人之間事先并不存在著合同關系,雖然不法行為人并未給受害人造成人身傷亡和精神損害,也不能按違約責任而只能按侵權責任處理。尤其應當指出,如果雙方當事人事先存在著合同關系,但一方當事人與第三人惡意通謀,損害合同另一方當事人的利益,則由于惡意串通的一方當事人與第三人的行為構成共同侵權,第三人與受害人之間又無合同關系存在,因此應按侵權責任處理,使惡意串通的行為人向受害人負侵權責任。
(3)在責任競合的情況下,如果當事人事先通過合同特別約定,雙方僅承擔合同責任而不承擔侵權責任,則原則上應依照當事人的約定處理,一方不得行使侵權行為的請求權。但是如果在合同關系形成以后,一方基于故意和重大過失使另一方遭受人身傷害或死亡,則應承擔侵權責任。
(4)如果法律特別規定在特殊情況下應減輕當事人的注意義務和責任時,則應依據法律的規定合理地確定責任。
另外,如合同中存在免責條款的,這些免責條款合法有效,則不能因為當事人免除了違約責任而請求其承擔侵權責任。
該內容對我有幫助 贊一個
國家對未成年工勞動保護有哪些
2020-12-03成立子公司屬于企業分立嗎
2021-03-11第三方支付代扣的流程是什么
2021-01-23怎樣行使翻譯權
2021-03-11扣押勞動者工資作為保證金的勞動合同無效
2021-03-18高度危險作業致人損害的民事責任怎么承擔
2021-03-21民法宣告失蹤的條件有什么
2021-02-13哪些交通損失可以賠償
2021-03-10工資發兩張卡工傷賠償怎么認定工資
2021-01-12煤礦工傷可以解除合同嗎
2021-01-24退股能否競業限制
2020-12-31哺乳期不同意調崗要如何處理
2021-03-04勞務外包是同工同酬嗎
2020-12-22勞動爭議調解委員會怎樣調解勞動爭議
2021-01-01人壽保險是如何進行理賠的
2020-12-22旅游意外險保單索賠流程是什么
2021-02-20萬能險是否可以購買
2020-12-12格式條款解釋規則在保險合同中的適用
2020-12-11什么是生存保險?
2020-11-28保險理賠降賠空間是怎么回事
2021-03-15