一、合同的權(quán)利與義務(wù)的概括性轉(zhuǎn)移
合同權(quán)利和義務(wù)的概括移轉(zhuǎn),是指合同當(dāng)事人一方將其合同權(quán)利和義務(wù)一并移轉(zhuǎn)給第三人,由該第三人概括地繼受之(《合同法》第88條)。
合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓和合同義務(wù)的轉(zhuǎn)讓,只是單純地移轉(zhuǎn)債權(quán)或者移轉(zhuǎn)債務(wù),從而使第三人成為新的債權(quán)人或者債務(wù)人。由于債權(quán)的受讓人與債務(wù)的承擔(dān)人并非原債的當(dāng)事人,故與原債權(quán)人或原債務(wù)人的利益不可分離的權(quán)利如撤銷權(quán)、解除權(quán),并不移轉(zhuǎn)于受讓人或承擔(dān)人。而在合同權(quán)利和義務(wù)的概括移轉(zhuǎn)的情形,債權(quán)債務(wù)的承受人完全取代原當(dāng)事人的法律地位,成為合同關(guān)系的當(dāng)事人,因此,依附于原當(dāng)事人的全部權(quán)利義務(wù)均移轉(zhuǎn)于承受人。
合同權(quán)利和義務(wù)的概括移轉(zhuǎn),可為全部合同權(quán)利和義務(wù),也可為一部合同權(quán)利和義務(wù)。一部合同權(quán)利和義務(wù)的移轉(zhuǎn)和承受,可因?qū)Ψ疆?dāng)事人的同意而確定原當(dāng)事人和承受人的份額。如無(wú)明確約定,在原當(dāng)事人和承受人之間發(fā)生連帶關(guān)系。
合同權(quán)利和義務(wù)的概括移轉(zhuǎn)可基于法律的規(guī)定而發(fā)生,例如《民法通則》第44條第2款規(guī)定的“企業(yè)法人分立、合并,它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)”,《公司法》第184條第4款也有相同的規(guī)定。合同權(quán)利和義務(wù)的概括移轉(zhuǎn)也可基于當(dāng)事人之間的合同行為而發(fā)生,例如現(xiàn)代各國(guó)常見(jiàn)的企業(yè)兼并。
二、合同權(quán)利和義務(wù)的概括移轉(zhuǎn)通常有兩種情形
(一)合同承受
1、合同承受的概念
合同承受,指一方當(dāng)事人與他人訂立合同后,依照其與第三人的約定,并經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人的同意,將合同上的權(quán)利義務(wù)一并轉(zhuǎn)移于第三人,由第三人承受自己在合同上的地位,享受權(quán)利并負(fù)擔(dān)義務(wù)。
2、合同承受的生效要件
(1)須有有效的合同存在。合同承受以存在有效的合同為前提。在可撤銷合同,原則上可成立合同承受。但合同承受時(shí),原合同當(dāng)事人享有的撤銷權(quán)視為已經(jīng)拋棄,承受人也不得因承受前的原因主張合同的撤銷,否則將會(huì)給他方當(dāng)事人帶來(lái)不測(cè)的損害。
(2)承受的合同須為雙務(wù)合同。單務(wù)合同只能成立單純的債權(quán)讓與或債務(wù)承擔(dān),故不能成為合同的標(biāo)的。
(3)須原合同當(dāng)事人與第三人達(dá)成合同承受的合意。關(guān)于合同承受的合意,應(yīng)適用民法關(guān)于意思表示的規(guī)定。意思表示有瑕疵時(shí),將影響合同承受的效力。合同承受的合意,原則上為不要式行為,當(dāng)事人意思表示一致即可成立。但依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)由有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的合同,其合同承受也必須經(jīng)過(guò)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)。(《合同法》第87條)
(4)須經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意。合同承受包括合同債務(wù)承擔(dān)的內(nèi)容,依照《合同法》第84條的規(guī)定,未經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意,合同承受不發(fā)生效力。
3、合同承受的效力 合同承受的效力,首先在于承受人取得原合同當(dāng)事人享有的一切權(quán)利和負(fù)擔(dān)的一切義務(wù),原合同當(dāng)事人完全脫離合同關(guān)系。嗣后合同的履行或者不履行以及合同的變更或解除,概與原合同當(dāng)事人無(wú)關(guān)。其次,因合同承受為無(wú)因行為,承受人得對(duì)抗原合同當(dāng)事人的事由,不得用以對(duì)抗對(duì)方當(dāng)事人。
(二)企業(yè)合并
企業(yè)合并,是指原存的兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè)合并為一個(gè)企業(yè)。《合同法》規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同后合并的,由合并后的法人或者其他組織行使合同權(quán)利,履行合同義務(wù)(《合同法》第90條)企業(yè)合并在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下為一種常見(jiàn)和普遍的現(xiàn)象。無(wú)論企業(yè)合并由何種原因引起,都會(huì)對(duì)合并前企業(yè)所享有的債權(quán)和負(fù)擔(dān)的債務(wù)發(fā)生影響。為了保證相對(duì)人和合并企業(yè)的利益,法律規(guī)定在此種情形,發(fā)生債權(quán)債務(wù)移轉(zhuǎn)的法律效果,而不問(wèn)合并的原因。
企業(yè)的合并屬于企業(yè)變更,只需經(jīng)過(guò)企業(yè)變更登記即為有效,此為公法上的事務(wù),與他人的意思無(wú)關(guān)。企業(yè)合并后,吸收合并中的被吸收企業(yè)或者新設(shè)合并中的原企業(yè)主體資格消滅,依照法律規(guī)定,其債權(quán)債務(wù)應(yīng)由合并后的企業(yè)概括承受。
企業(yè)合并后,原企業(yè)債權(quán)債務(wù)的移轉(zhuǎn),依合并后企業(yè)的通知或者公告發(fā)生效力,不需取得相對(duì)人的同意。通知的方式可以是單獨(dú)通知或者公告。以公告方式通知時(shí),應(yīng)當(dāng)保證在通常情形下能為相對(duì)人所知悉。通知到達(dá)相對(duì)人或公告期滿時(shí),債權(quán)債務(wù)的移轉(zhuǎn)即發(fā)生效力。合并后的企業(yè)即成為原企業(yè)債權(quán)債務(wù)關(guān)系的新的當(dāng)事人,享有一切債權(quán),承擔(dān)一切債務(wù)。
如果被合并的是一個(gè)企業(yè)的一部分,原企業(yè)享有的債權(quán)或負(fù)擔(dān)的債務(wù),應(yīng)由原企業(yè)和吸收企業(yè)確定其分擔(dān)的方式和比例,并須通知相對(duì)人。為了充分保護(hù)債權(quán)人的利益,防止企業(yè)以企業(yè)合并逃避債務(wù),在一定期間內(nèi),原企業(yè)與吸收企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)原企業(yè)的債務(wù)負(fù)連帶責(zé)任。
以上就是小編搜集整理到的相關(guān)資料,希望能夠?qū)δ兴鶐椭R话愣裕贤瑱?quán)利與義務(wù)的概括性轉(zhuǎn)移是指合同當(dāng)事人一方將合同的權(quán)利和義務(wù)一起轉(zhuǎn)移給第三方。如果您對(duì)此依舊感到困惑,或者您還有什么相關(guān)法律問(wèn)題需要解答,歡迎您到律霸網(wǎng)進(jìn)一步咨詢。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
黃律師,山東省執(zhí)業(yè)律師,青島市調(diào)解員,雙學(xué)位法律碩士,研究專業(yè)包括刑事與民商領(lǐng)域。平臺(tái)資深律師,是維護(hù)您權(quán)益的專家好友!黃維寶律師從業(yè)以來(lái)辦理大量訴訟(含民商仲裁)案件并代理各類非訴訟法律服務(wù),深受委托人與各界發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可與支持,常年專業(yè)辦理刑事案件。
雇傭關(guān)系如何進(jìn)行行政處罰
2021-02-25產(chǎn)假188天怎么計(jì)算
2020-12-22拆遷支票丟失怎么辦
2021-01-07調(diào)解離婚如果不同意需要本人去嗎
2021-03-22違法取得贈(zèng)與物贈(zèng)與合同有效嗎
2021-02-09交通事故受害人的誤工費(fèi)的賠償
2021-03-09女職工哺乳期能變更勞動(dòng)合同嗎
2021-02-25軍人撫恤金能否被凍結(jié)執(zhí)行
2020-12-29預(yù)付款和應(yīng)付款的區(qū)別
2021-02-05保管人要履行的保管義務(wù)是什么
2020-12-25法律允許將房子登記在孩子的名下嗎
2021-03-02勞動(dòng)合同無(wú)效怎么辦
2020-12-11競(jìng)業(yè)限制糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎
2020-11-28單位不給員工開(kāi)離職證明,可以要求賠償嗎
2020-11-22節(jié)假日加班是否可以調(diào)休不支付三倍工資
2021-02-28法律對(duì)產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)是如何規(guī)定的
2021-02-01保險(xiǎn)欺詐可以行政仲裁嗎
2020-11-07農(nóng)房保險(xiǎn)理賠多久過(guò)期
2021-02-28在公司交的保險(xiǎn)可以取出來(lái)嗎
2020-12-27半掛車未上保險(xiǎn)不賠付
2021-02-07