(一)由于從事非全日制工作的勞動者,可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關系,因此,企業只要是使用了非全日制工作的勞動者,盡管其與其他單位訂立了勞動合同,也仍然要與該勞動者簽訂勞動合同。
(二)非全日制用工的勞動合同一般應當以書面形式訂立,如果勞動合同期限在一個月以下的,經雙方協商同意,可以訂立口頭形式的勞動合同。但是,勞動者提出訂立書面勞動合同的,企業應當與其訂立書面勞動合同。
(三)如果企業使用的非全日制勞動者是由依法成立的勞務派遣組織派遣的,勞動者應當與勞務派遣組織簽訂勞動合同。企業只需要與勞務派遣組織簽訂勞務派遣合同就可以了。
(四)非全日制用工勞動合同的內容,由用人單位和勞動者雙方協商確定,但應當包括工作時間和期限、工作內容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款。
(五)非全日制用工勞動合同由于工作時間短,合同期限也相對短,所以勞動合同中不得約定試用期。
(六)非全日制用工的勞動合同中,雙方可以協商合同終止條件,包括終止勞動合同的提前通知期。一旦約定,勞動合同的終止按照合同約定辦理。合同中未約定終止勞動合同提前通知期的,合同履行中任何一方均可以隨時通知對方終止勞動合同。
該內容對我有幫助 贊一個
銀行匯票和商業匯票的區別
2021-02-22南京房產公證手續是怎樣的
2021-03-25哺乳期員工不服從調崗可以開除嗎
2020-11-12黨紀處分到期怎么處理
2021-02-08離婚后才發現原配偶在未離婚時有重婚行為怎么辦
2021-01-04借款擔保合同怎么寫
2021-02-12車輛事故沒結案能年檢嗎
2021-01-01律師費可以申報破產債權嗎
2021-01-24公交車下客時人被撞責任認定標準
2021-02-25何為婚姻法上的男女平等
2020-11-21未還清貸款的房子,離婚時如何分割
2020-11-26撫恤金誰有權領取
2021-01-08受要約人對要約內容變更的效力
2021-01-03非法占有是否具有處分權
2021-01-16小學生在公立學校摔傷學校有責任嗎
2021-03-18詳解以他人名義購房存在什么風險
2020-12-08勞動仲裁輸了怎么賠償
2021-01-04實習期間受傷是否屬于工傷
2020-11-10用房屋擔保借款,是否享有抵押權
2021-02-23丈夫不工作掙錢能訴訟離婚嗎
2021-03-25