在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
新東家不與內(nèi)退員工簽合同是否屬于違法行為
李某原在濰坊市一家機(jī)械公司工作，2008年年底從單位內(nèi)退，2009年5月起到一家汽車制造公司從事技術(shù)工作。公司一直沒有與李某訂立勞動合同，李某感覺公司不簽合同自己的權(quán)益得不到保護(hù)，多次向公司交涉要求訂立勞動合同，但始終未果。今年10月，李某向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求機(jī)械公司支付2009年6月至2010年4月的未訂立勞動合同雙倍工資16500元。
仲裁庭審中，機(jī)械公司提出李某系內(nèi)退職工，雙方之間是雇傭關(guān)系，公司沒有義務(wù)與李某訂立勞動合同。仲裁委審理后認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第8條規(guī)定，企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動關(guān)系處理。李某作為內(nèi)退職工由原單位為其按月發(fā)放工資，但并沒有辦理正式的退休手續(xù)，未享受基本養(yǎng)老保險待遇，李某仍然是勞動法意義上的適格勞動者。因此，機(jī)械公司與李某之間形成了勞動關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。經(jīng)多次調(diào)解無效，仲裁委裁決機(jī)械公司支付李某未訂立勞動合同雙倍工資16500元。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
員工解除勞動合同怎么做
2021-03-20取消商品房預(yù)售制條件存在什么問題
2020-11-30有誰知道騷擾電話達(dá)到什么程度就可以報警
2021-03-16擔(dān)保合同能否約定獨(dú)立效力
2020-12-12稅收違法行為的行政處罰
2021-01-09指定管轄的取證困難
2020-11-12個人婚前財(cái)產(chǎn)的證據(jù)如何保存
2021-02-19補(bǔ)充協(xié)議書怎么寫
2021-02-24小孩偷父母錢去超市買東西可以退貨嗎
2021-02-25未成年打賞主播可以報警嗎
2021-01-14承包工屬于雇傭關(guān)系嗎
2021-01-19實(shí)習(xí)期離職要交違約金嗎
2021-01-04壽險投保流程是怎樣的
2021-03-22如何理解定期壽險
2021-01-14飛機(jī)天氣原因延誤賠償
2020-12-14飛機(jī)延誤有賠償嗎
2021-02-17車險理賠技巧
2021-03-08淺談對保險合同中重大事項(xiàng)的理解
2020-12-06保險公司可以隨意停售在售短期健康險嗎
2021-03-07貨車超重出事故保險公司理賠嗎
2020-12-20