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寧波
轉正要重新簽合同嗎
來源:
律霸小編整理
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2025-07-08
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轉正要重新簽合同嗎
一般情況下試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，試用期轉正不需要再簽勞動合同。
根據(jù)《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定：”試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。”因為試用期的長短與勞動合同期限有關。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。因此，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，沒有勞動合同的試用期不成立，故試用期轉正時不需要再簽勞動合同。
可以看到，往往試用期的合同，不僅有試用期期限的約定同時還有轉正之后的合同，只是如果試用期之內(nèi)表現(xiàn)的不好或者對公司不滿意與公司無法達成勞動關系，那么這份合同就會被廢止，如果轉正時合同的情況比較復雜建議咨詢相關律師幫忙解決，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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