在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽了合同可不可以口頭開除員工
簽了合同可以口頭開除員工嗎
單位以職工違反勞動紀律等理由解除勞動合同，要達到一定程度才可以，或者是雙方勞動合同約定的，或者是單位規章制度明確規定的。
開除是解除被處分人與行政機關人事關系的紀律制裁方式，也是最為嚴厲的制裁方式。被開除后，被處分人不再具有行政機關公務員的身份。
受到開除處分的職工對處分不服，與企業發生爭議，就稱為開除爭議。在判斷現實生活中的勞動爭議是否屬于開除爭議時，應主要看企業最終處理結果，而不是看其處理的原因。用人單位開除職工的原因、依據多種多樣，有的因職工違反紀律，有的是因職工破壞了企業規章(包括分房規定、計劃生育規定等)，有的是依據《企業職工獎懲條例》，有的是依據《國家行政機關工作人員獎懲暫行規定》，也有的是依據企業規章。
無論用人單位以何種理由、何種依據，也無論理由、依據正確與否，只要是對職工實施了開除處分，就涉及職工最大的勞動權利，職工對開除處分不服而發生爭議，就屬于開除爭議。按照《企業勞動爭議處理條例》規定，只要爭議當事人提出申訴，勞動爭議處理機構就應當受理，而不應以開除的原因、依據不當或受理后很難處理作為不予受理的理由。
處理開除爭議主要適用的法律規范性文件有《企業職工獎懲暫行條例》、《國家行政機關工作人員獎懲暫行規定》、《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》、《關于〈企業職工獎懲條例〉若干問題的解答意見》等等。此外，企業依法制定的企業規章也可作處理依據。
以上就是小編為您整理的簽了合同可以口頭開除員工嗎相關內容，如果用人單位要開除員工的話，是需要滿足法律規定的要件的。如果非法解除勞動合同的，需要承擔法律責任。要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
禁止食用野生動物養殖戶有損失怎么辦
2021-01-14吸毒治安案件能移民嗎
2021-01-28雇傭童工怎么處罰,童工是幾歲人群
2021-02-12濟寧汶上交通違章多久處理
2020-11-28婚前財產沒有財產公證,離婚時怎么分割
2021-02-01對商事仲裁委員會做出的管轄權異議裁定能否上訴
2021-02-16關于規范金融機構資產管理業務的指導意見
2020-12-09非完全民事能力人怎樣行使繼承權
2021-03-14顧客在商場購物時摔傷怎么辦,誰負責
2020-12-23學生在學校自殘學校承擔責任嗎
2021-01-24房產贈與過戶程序是什么
2020-11-11事實勞動關系屬于勞動關系嗎
2021-03-21公司不承認與員工有勞動關系怎么辦
2021-02-03勞動關系轉移需要什么手續
2021-02-25建筑公司可以將勞務分包給無資質的個人嗎
2021-03-11保險合同變更申請書的內容
2021-02-06高血壓跌倒死亡是意外嗎可以找保險公司理賠嗎
2021-03-012013年7月起 湖北省宜昌市城區參保單位啟用新繳費基數
2021-01-28什么是保險合同的定義
2021-01-14交警事故雙方自行調解完保險公司會理賠嗎（交通）
2021-02-22