在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工沒有辭職可以申請勞動仲裁
公司不給辦離職，勞動者可以進行勞動仲裁
辭職不用單位批準，批不批無所謂，關鍵是辭職信要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，
1.辭職信給領導簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。
2.提交書面辭職信時做好現場對話錄音，盡量誘導老板說出如辭職一律不批等可以作為證據的話。
3.不簽就通過郵局特快專遞發送辭職信，單件上注明是XXX辭職申請書，并注明收件人姓名、聯系方式、公司全稱和詳細地址。快遞回執即可作為辭職信送達證據，此為法律認可。
有了以上證據，在30天(試用期3天)后公司要給你辦理離職手續，如果公司不同意，你可以去勞動仲裁機構或勞動監察隊投訴公司。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十九條：用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
辭職的流程是
1、員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續:
(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字。(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認.
(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項,出差報銷)，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
(4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具"關于與XX解除勞動合同的決定"。
(5)、人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續;憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移,如需取出則由員工自行辦理。
(6)、人事行政部在職工解除勞動關系之日起30日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。
(7)、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
如果您還有什么疑問，律霸網為你提供律師在線服務咨詢，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷鑒定的管理部門如何確定
2020-11-22在工地干活砸掉了兩顆門牙,如何申請工傷賠償
2021-03-18外商投資企業設立需要資料有哪些
2021-03-08怎樣把握專利申請時間
2021-01-23哪些財產屬于夫妻個人財產
2021-01-27婚禮上搶婚犯法嗎
2021-01-24醫療保險長期未繳納如何賠償
2021-01-01如何把控合同中主體資格的審查
2021-03-14公房使用權糾紛可以起訴嗎
2021-01-06婚內投保婚后保險單是否要分
2021-03-22再保險是如何分類的
2020-12-03用人單位欠繳保險如何維權
2021-03-23如何向保險公司索要交通事故的賠償
2021-03-21保險合同解除有哪些方法
2020-11-16保險糾紛的處理方式包含有哪些呢
2021-01-06預定死亡率 Expected mortality
2021-01-04怎樣取得土地承包經營辦證權利
2020-11-15土地轉包是否需要原承包者同意
2020-12-09土地轉讓的手續有哪些
2021-01-19土地轉讓注意事項有哪些
2020-11-11