在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工地老板不給工資一直托怎么辦
一、工地老板不給工資一直拖怎么辦?
1、當地勞動執法監察大隊。最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細咨詢當地勞動部門。
2、當地人民法院。《勞動合同法》第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、當地勞動行政部門。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。(提出勞動仲裁的時效：60日;即勞動者應自“勞動爭議發生之日”起60日內向勞動仲裁委申請仲裁。但很多勞動者一直疑問，怎么界定“勞動爭議發生之日”。根據勞動爭議司法解釋二規定，拖欠工資的爭議，以勞動者收到用人單位的“拒付工資”的書面通知之日起計算，否則以“勞動者主張權利之日”作為標準。)
4、當地人民法院民事訴訟。如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
特別提醒：職工要注意在工作中保存工作服、工作證、考勤卡、工資卡、社保卡、同事證明、工作來往等證據，方便維權。
二、拖欠工資幾天算違法?
按照《勞動法》第五十條“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”
《工資支付暫行規定》第七條“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資”的規定，工資必須按月支付。超過約定的工資發放日，就應視為拖欠工資。”
工地老板不給工資一直拖怎么辦?建議在工地工作的勞動者必須要簽訂勞動合同，這樣遇到老板拖工資時也可以合理合法維權。若您對工地老板不給工資有相關的法律疑問，或發生了類似事件想要找律師幫忙，可以在線咨詢本網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
趙**破壞軍人婚姻案
2021-01-02岀資人是否承擔連帶責任
2020-12-04比特幣是不是真正意義上的貨幣
2020-12-11所有權人是否有權向留置權人取回質物
2020-11-20酒駕摩托車追尾全責不賠償怎么辦
2021-02-26給了贍養費能分到遺產嗎
2020-11-27涉外侵權行為的地域管轄如何適用
2021-01-25什么時候可以申請財產保全
2021-01-21可以先終止勞動合同后發通知嗎
2020-12-28分析 家庭財產保險為何難進百姓家
2021-01-21如何訂立海上保險合同
2021-02-10保險合同有哪些類別
2021-02-26保險欺詐是什么意思
2021-03-01保險代理人能為客戶提供的服務有哪些
2021-02-16保險原則有哪些
2020-11-29買保險關注5個關鍵節點
2020-11-26關于對建設用地使用權流轉的限制
2021-01-22農村拆遷補償有哪些
2021-01-23拆遷商鋪房租怎么賠償
2020-11-26沒有土地證的地,拆遷時有補償嗎
2021-02-02