私人老板拖欠工資怎么辦
1、叫老板寫欠條,注明有多長時間的工資沒有發,每天多少錢一共多少錢都要寫明白,免得以后要工資時沒有憑證。
2、到勞動監察大隊舉報,一般都會得到解決。
3、到勞動仲裁機構申請仲裁。
相關知識:
拖欠工資多久才算拖欠
因故拖延數日還可以接受,但是一再拖延可就不是那么一回事了。那么,究竟拖延過久才算拖欠工資呢。根據《勞動法》第五十條,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放,也包括應當每月支付,因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成拖欠工資。
當面臨用人單位拖欠工資時,勞動者可以到勞動部門舉報并要求用人單位給予50%--100%的補償(參見《勞動合同法》85條);當然,你也可以向勞動保障行政部門投訴,請求干預并查處,或者直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,請求裁決工廠立即支付拖欠的工資。不過這樣一來,雙方的沖突就不可避免了,不過勞動者也有權就此提出解除勞動合同(《勞動合同法》第38條),并要求工廠按照《勞動合同法》第四十七條的規定,支付相應的經濟補償。
通過上文的敘述我們就可以知道遇到老板拖欠工資的時候該如何處理了,同時,小編還帶來了拖欠工資的其他知識,希望能夠對你有所幫助。如果您還有其他不明白的地方,我們也歡迎您到律霸網進行在線咨詢,我們有最專業的律師為您提供法律上的幫助,來維護您的合法權益。
該內容對我有幫助 贊一個
留置權與抵押權有什么區別
2020-12-24被行政拘留了怎么辦
2021-03-10員工不交社保,單位可以同意嗎
2020-12-16刑事案件法庭收費標準
2021-01-11女方婚前購買房產婚后男方出資裝修是否屬于夫妻共同財產
2021-02-20違約損害賠償與侵權損害賠償的不同
2020-12-03法院進入簡易程序多久能審,還可以上訴嗎
2020-11-13中介格式合同有什么陷阱
2021-03-25小區違章建筑如何處理
2020-11-22房屋中介合同違約金
2021-02-27細數常見的房地產中介的欺詐行為
2021-03-20勞動合同怎么變更
2021-01-04勞務派遣和合同制職工有什么區別
2021-02-04農民工在用人單位工作期間應享有什么權利?
2020-12-24員工意外保險合同的相關內容有哪些
2021-01-25什么是免責條款,人身意外傷害保險的免責條款主要包括什么
2020-11-28航班延誤賠償多少錢
2020-12-15人身保險糾紛可以起訴嗎
2021-02-01從海運保險角度淺析國外進口商對貿易合同的選擇
2020-12-29辭職后用人單位不辦理保險交移
2021-03-01