一、疫情期間隔離期工資怎么算
北京、上海、天津、湖北、廣東、浙江等各省(區、市)印發的通知也都明確提出,?對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工,企業應當視同提供正常勞動并支付其工資,不得解除勞動關系。
二、春節法定假期加班,工資怎么發
工作日,工資正常發放;
休息日,如果加班又不能安排補休,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
法定休假日,如果加班,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
以上就是大家如果次律霸網小編為大家分享的疫情期間隔離期工資怎么算的相關知識,如果是因為隔離在家不能工作的員工,應該按照勞動法的規定得到自己的正常工作的基本工資,希望我的回答對您有幫助!如果您還有任何疑問,歡迎到律霸網進行法律咨詢,祝您生活愉快!
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