一、2020年疫情期間工資怎么算
按照國務院辦公廳《關于延長2020年春節假期的通知》(國辦發明電〔2020〕1號)要求,延長2020年春節假期至2月2日。在春節假期延長期間(1月31日、2月1日、2月2日)以及春節的正常放假時間,企業安排職工工作又不能安排補休的,按照不低于職工本人日或小時工資標準的200%支付工資。其余工作時間按照職工平時的正常工資計算。
二、相關規定
本次假期延長屬于調整《全國年節假日放假辦法》的臨時性調整,所有企業必須按照國務院的此次通知,將假期延長至2020年2月2日。因此疫情期間工資應當正常發放,用人單位不得少發或者不發勞動者工資。
以上就是大家如果次律霸網小編為大家分享的2020年疫情期間工資怎么算的相關知識,如果企業在后期未安排補休的話,如果是在春節假期的時間工作,那么是可以獲得加班工資的,如果是在春節之后工作,就是職工平日的正常工資。希望我的回答對您有幫助!如果您還有任何疑問,歡迎到律霸網進行法律咨詢,祝您生活愉快!
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