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寧波
廣東省疫情期間工資怎么發
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-12
·
385人看過
一、廣東省疫情期間工資怎么發
國務院通知明確：“因疫情防控不能休假的職工，應根據《中華人民共和國勞動法》規定安排補休，未休假期的工資報酬應按照有關政策保障落實”。因在疫情期間不能休假的，應當認定為休息日加班的情形，首先安排調休，無法安排調休的標準工時員工支付200%的加班費。
二、相關規定
本次假期延長屬于調整《全國年節假日放假辦法》的臨時性調整，所有企業必須按照國務院的此次通知，將假期延長至2020年2月2日。因此疫情期間工資應當正常發放，用人單位不得少發或者不發勞動者工資。
以上就是大家如果次律霸網小編為大家分享的廣東省疫情期間工資怎么發的相關知識，如果是疫情期間休息的員工，那么應該按照當地最低工資標準進行發放，如果是上班的員工，那么就應該按照200%的加班費支付給員工。希望我的回答對您有幫助！如果您還有任何疑問，歡迎到律霸網進行法律咨詢，祝您生活愉快！
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