在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
違反了勞動合同應該怎么辦呢
違反勞動合同了怎么辦
企業違反勞動合同，如果屬于的受案范圍，可以申請勞動仲裁。如果不屬于勞動仲裁的受案范圍，可以向法院起訴。
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞工合同：嚴重違反用人單位的規章制度的;用人單位因勞動者“嚴重違反規章制度”的，必須負舉證責任。然而，何為：“嚴重違反規章制度”，法律上并沒有明確的界定，從而增加了用人單位的舉證難度，導致員工確實有錯，但公司仍需賠償。應對：
1、規章制度制定必須合法。包括內容合法、程序合法、經過公示、員工知悉的規章制度，并在規章制度中明確界定“嚴重違反規章制度”的情形。
2、以此為由解雇員工舉證責任在于公司方。在司法實踐中，企業要舉證證明自己的解雇理由是充分的，是有確鑿證據的。因此，用人單位以“嚴重違反規章制度”解除勞動合同的，必須有員工嚴重違反規章制度的充分證據，否則敗訴風險極大。
3、處罰必須按照程序。比如，規章制度中規定，對于第一次違紀行為，實行“書面警告”，第二次違紀行為，可以“解除勞動合同”，那么如果在員工第一次違紀時沒有經過“書面警告”程序，就不能在員工第二次違紀時“解除勞動合同”。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
車禍骨折一般賠多少,要賠哪些項目
2020-11-24房屋產權證是什么意思
2021-01-02無期徒刑的減刑條件需要哪些
2021-03-03買房貸款辦不成違約怎么辦
2021-03-22法定這些情況下可要回彩禮？悔婚可以返還嗎？
2020-12-20商鋪使用權抵押合同怎么寫
2021-02-13借款協議不真實訴訟有效嗎
2021-01-14婚前財產的約定和處理
2021-02-02直系親屬贈予房屋要交契稅嗎
2020-12-10交警出交通事故責任認定書要用幾天
2021-01-15車禍出院要開哪些證明,賠償責任怎么劃分
2021-01-25股票如何繼承
2020-11-26檢察院受理土地糾紛嗎
2021-01-12單方解除合同的法律后果
2021-03-24同行業財務崗位有競業限制嗎
2020-12-29在什么情況下可簽勞務合同
2020-12-27產品責任糾紛歸責與舉證的程序是怎么樣的
2021-02-14如何向航空公司索賠損失
2020-12-31保險公司如何履行明確說明義務
2020-11-30被搶新車變舊車 保險公司該不該賠
2021-03-26