根據《勞動合同法》的規定,用人單位與勞動者簽訂勞動合同時,勞動合同應當包括勞動合同期限、工作內容和工作場所。屬于空白合同的,視為未簽訂合同。
第十七條勞動合同應當載明下列條款:
(一)姓名、住所、住所、住所,用人單位的法定代表人或者主要負責人(2)勞動者的姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證號碼(三)勞動合同期限(四)工作內容和地點(五)工作時間,休息和休假(6)勞動報酬(7)社會保險(8)勞動保護,勞動條件和職業危害防護
(九)法律、法規規定應當列入勞動合同的其他事項
除前款規定的必要條款外,用人單位和勞動者可以約定試用期、培訓、保密等事項,補充保險、福利和其他事項
上述知識是對“簽訂空白書面合同是否可視為未簽訂合同”問題的回答。根據《勞動合同法》的規定,用人單位與勞動者簽訂勞動合同時,勞動合同應當包括勞動合同的期限、內容和地點。如果是空白合同,則可視為未簽訂合同。如果您需要法律幫助,歡迎您參加有關luba的法律咨詢。com
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簡介:
保定律師石進學, 河北宇昊律師事務所合伙人、副主任律師,1995年以保定地區第六名的高分通過律師資格考試,1996年在該所執業至今。石進學律師具備扎實地法律專業功底,經過20余年的執業又具備了豐富的辦案經驗。在執業過程中視當事人之托為己任,并注重辦案的社會效果,始終堅持“替百姓說話、為企業分憂”的樸實宗旨,多起案件的辦理結果均受到了委托人的好評。特別是1997年辦理的四川76名民工索要勞動報酬一案,在民工一方準備好炸藥包,廠方法人代表聘請保鏢雙方矛盾一觸即發的危急情況下,與民工在磚廠同吃同住四天四夜,睡磚窯、喝井水,穩定民工情緒,做廠方工作,終于成功將該案調解。保定市司法局發出工作簡報,予以表彰,保定日報、保定晚報也分別刊發了題為《石律師出現在危急時刻》和 《 勞資雙方劍拔弩張,情急之中律師挺身》的相關報道。在辦理各類委托案件的同時,先后擔任多家重點企業、公司的法律顧問,為企業的生產經營保駕護航,深得顧問單位的信任。 突出優勢:22年辦案經驗、專業理論扎實、誠實信用負責。
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