集體合同的變更是指在集體合同未履行或未完全履行之前,由于訂立合同的主客觀條件發生變化,原合同中的一些條款需要按照法律規定的條件和程序進行修改和補充。集體合同的終止,是指在集體合同未履行或者未完全履行之前,由于訂立合同的主客觀條件發生變化,當事人按照法定條件和程序終止原集體合同的法律關系,使合同的履行不可能或不必要
集體合同的變更或解除必須滿足某些條件。集體合同只有在下列情況下才能變更或終止:
首先,雙方協商一致,不得損害國家和社會的利益。一般來說。集體合同經雙方協商同意,可以變更或終止。允許雙方協商變更或終止集體合同的目的是使企業與工會及其所代表的全體職工之間的合同關系更好地適應變化了的新形勢。當事人協商變更或者解除集體合同時,不得損害國家和社會的利益
其次,變更或者撤銷訂立集體合同的國家宏觀調控計劃。當國家宏觀調控計劃被修改或取消時,生產經營計劃集體協議的規定也應相應地發生變化。國家法律、法規和政策是簽訂集體合同的重要依據之一。當這些法律、法規和政策發生變化時,繼續執行原合同中與修改后的法律、法規和政策相沖突的條款是違法的。集體合同必須進行相應調整
第四,企業破產、停產、轉產,集體合同無法履行。企業破產、停產、轉產的法律事實表明,一方已喪失充分履行集體合同的能力和條件,可以變更或終止集體合同,由于不可抗力的外部原因,集體合同無法履行。不可抗力是指人類無法抵抗的某種外部力量,包括地震、風災、干旱、雷電等自然現象以及自然界的突然變化。不可抗力發生后,允許變更或終止集體合同。對于不可抗力事件,需要分析具體情況,根據災害程度決定是否履行或延遲履行集體合同
第六,當一方違約導致集體合同的履行變得不必要時,允許變更或終止合同。如果一方違約,另一方認為沒有必要全部或部分履行集體合同,則只有同時滿足這兩個條件,才能變更或終止集體合同
第七,工會組織應被撤銷或解散。工會被撤銷或解散時,集體合同相應終止。如果工會在取消或解散后與其他工會合并,則集體協議中規定的原工會的義務應由合并后的工會承擔
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簡介:
2017年畢業于浙江大學法律系碩士,執業以來一直辦理刑事案件。2018年1月至2019年7月在紹興市嵊州市執業,2019年7月開始在杭州市專業刑事所浙江靖霖律師事務所執業,2019年12月成為浙江靖霖律師事務所授薪合伙人,2020年3月被派駐到浙江靖霖(紹興)律師事務所擔任副主任一職,執業以來憑借深厚的法學功底,積累了豐富的人生閱歷和精湛的執業水準、良好的職業道德,在浙江各地具有廣泛、良好的社會資源,得到客戶的一致好評。其為人正直、誠實守信、認真負責,多年來將理論與實踐相結合,辦理了一大批在國內或省內具有重大影響的刑事案件,曾為多名重大刑事案件被告人成功做無罪辯護、死刑立即執行案件改判為死緩的成功案例。累計辦理了多起重大刑事案件。
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