1、 農民工欠薪的主要特征
通過分析近一、兩年來農民工欠薪引發的上訪問題,它具有以下特點:
1。拖欠工資的對象多為農民工
2。拖欠單位行業相對集中,主要發生在建筑裝飾行業
3。項目分包造成了許多問題。很難收回工資。拖欠農民工的投訴時間相對集中。元旦、春節、學校、中秋節、國慶節等重大節日或重要時刻成為高峰期和敏感期
<6。惡意請愿的現象越來越普遍。一些小承包商惡意煽動民工,擴大施工單位與民工之間的矛盾2。出現問題的主要原因
(1)農民工勞動管理制度不完善
大多數企業沒有建立農民工使用臺賬,沒有保存農民工工資支付的相關數據,對農民工使用和工資支付的管理不規范;大多數企業沒有按照《勞動法》和《勞動合同法》的要求與農民工簽訂勞動合同。工程分包、分包后,部分施工隊由于不具備用工主體資格,基本上沒有與農民工簽訂勞動合同。未約定農民工工資支付方式和時間或協議不具體、不詳細
(二)分包工程“分包”不承擔責任
施工企業對分包商用工缺乏管理和監督,勞務分包合同條款中不包括農民工工資,對施工隊及時支付農民工工資缺乏監督
(三)分包工程承包商缺乏信用
一些承包商惡意扣發和拖欠農民工工資。這些承包商沒有固定住所,經常更換手機,甚至有的攜款逃離,使農民工無法索要工資;一些承包商扣留建設單位撥付的農民工工資作為項目資金或流動資金,致使農民工工資無法按時到位。如果你遇到無法解決的事件,你可以來盧巴。com進行咨詢
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