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寧波
出差期間加班不合法嗎
來源:
律霸小編整理
·
2022-01-07
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出差途中加班不合法嗎？
一般來說，由于缺乏具體的工作內容，在途時間、通勤時間和工作準備時間不能確認為加班，這段時間不能計入工資的“加班”。為了保護權利，如果旅行時間確實與工作內容有關，可以提前“寫下作為依據”，作為確定加班時間的依據。根據現行規定，工人通常每周工作不超過40小時。工人必須能夠每周休息24小時。否則，超時識別的時間條件已滿足。然而，加班不是一個簡單的時間過程，而是需要具體工作的支持。當然，很難判斷后者。筆者認為，可以結合職工的崗位工作概況、用人單位的業務特點和報酬的支付標準（有時按小時或次數計算）來認定。一般來說，由于缺乏具體的工作內容，出差時間、上下班時間和工作準備時間不能確認為加班
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