1、 《中華人民共和國勞動合同法》第十條訂立書面勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系但未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自聘用之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在就業(yè)前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自就業(yè)之日起建立。
最高人民法院關(guān)于審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第九條勞動者在就業(yè)中造成損害的
勞動關(guān)系活動中,發(fā)包人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;因故意或者重大過失給他人造成損害的,應(yīng)當(dāng)與用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。如果雇主負(fù)有連帶賠償責(zé)任,他可以向雇員追討賠償。前款所稱從事就業(yè)活動,是指在用人單位授權(quán)或者指示的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。如果員工的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職責(zé)或與履行職責(zé)有內(nèi)在聯(lián)系,第十一條勞動者在從事勞動活動中受人身傷害的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雇傭關(guān)系以外的第三方對雇員造成人身傷害,有權(quán)獲得賠償?shù)娜丝梢砸蟮谌匠袚?dān)賠償責(zé)任,也可以要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。在雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,如果雇員在其雇傭活動中因工作安全事故而遭受人身傷害,他可以向第三方追償,發(fā)包人或分包商知道或應(yīng)當(dāng)知道接受合同或分包業(yè)務(wù)的發(fā)包人沒有相應(yīng)的資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件,他應(yīng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。本條規(guī)定不適用于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍。無合同能否認(rèn)定工傷
最高人民法院關(guān)于審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第十八條申請工傷,應(yīng)當(dāng)提交下列材料鑒定:
(I)工傷鑒定申請表
(2)與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證據(jù)
(III)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷鑒定)
工傷鑒定申請表應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及員工的受傷程度
如果工傷鑒定申請人提供的材料不完整,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補正的材料一次告知工傷認(rèn)定申請人。申請人根據(jù)書面通知補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)予以受理
根據(jù)中國相關(guān)法律法規(guī),雇傭關(guān)系中沒有合同規(guī)定,但雇傭關(guān)系中,雇員只從事雇主指定的任務(wù)。此外,雇傭關(guān)系中的工傷不能遵循勞動合同中的工傷認(rèn)定程序。雇主只能給予一定的補償。以上是魯巴小編提供的相關(guān)答案。通用域名格式。如果您有其他與法律相關(guān)的問題,歡迎您隨時就律霸進行法律咨詢
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
什么是商標(biāo)復(fù)審,商標(biāo)復(fù)審有哪些類型
2020-12-18著作權(quán)糾紛案件的訴訟時效
2020-12-08被車撞如何索賠
2020-12-09幾年的交通事故還能重新訴訟嗎
2021-03-01法定監(jiān)護人有哪些
2020-12-23個人房屋贈與協(xié)議書怎么寫
2021-02-23脅迫婚姻起訴法院是否支持
2020-12-15欠薪單位收到支付令后提出異議怎么辦
2021-03-26購房過程中可能遇到的六大陷阱是什么
2021-02-21房產(chǎn)土地贈與免稅嗎
2021-01-25產(chǎn)假期間員工裁員補償標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-17醫(yī)療意外保險具體是什么
2021-03-222020人壽保險合同樣本
2021-01-06保險公司聲譽風(fēng)險管理指引
2021-01-01保險代理人的職業(yè)資格證書應(yīng)該包含哪些內(nèi)容
2020-11-23買保險的六條準(zhǔn)則
2021-01-30交了土地出讓金的房子就可以買賣嗎
2021-02-10土地出讓金返還相關(guān)知識匯總
2021-02-13房屋拆遷補償是按人頭還是按面積
2021-02-12拆遷補償安置面積與戶口有關(guān)嗎
2020-12-04