合同模板

甲方：

乙方：

身份證號：

為規(guī)范公司管理，確保勞動(dòng)紀(jì)律和管理程序的運(yùn)行，通過雙方平等協(xié)商，雙方訂立以下條款。p>

1。本協(xié)議的試用期為（年/月），從年月日至年月日。試用期結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方的工作情況，延長或縮短乙方的試用期（不超過三個(gè)月）。如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出，考核結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn)，公司將書面通知乙方成為正式員工，并簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同。如果乙方未能通過考核，將通知乙方終止試用期。乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的工作期限內(nèi)完成工作任務(wù)，服從甲方安排，按時(shí)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。勞動(dòng)報(bào)酬：甲方支付人民幣元/月（大寫：元整）

4。本協(xié)議的取消、變更和續(xù)簽：

① 未經(jīng)甲方同意，乙方在工作期間未能按時(shí)、按量完成甲方交辦的任務(wù)，或有損甲方經(jīng)濟(jì)利益的行為，乙方因身體及其他個(gè)人原因不再勝任工作。甲方可提前單方面終止本協(xié)議

② 在確定甲方安排的工作嚴(yán)重危害乙方健康且無法改善后，乙方可終止本協(xié)議

③ 甲方違反本協(xié)議規(guī)定，侵犯乙方權(quán)益，乙方可以終止本協(xié)議

④ 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任予以賠償

⑤ 在任職期間，乙方因自身原因提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前7天書面通知甲方，協(xié)商處理工作交接、工資支付等事宜。交接手續(xù)完成后，您可以正式就職，否則將按照公司相關(guān)規(guī)章制度對您進(jìn)行相應(yīng)處理⑥ 如果員工在公司有謠言、勒索、盜竊、打架、煽動(dòng)或教唆減速、停工、罷工、酗酒或賭博、違反命令或無故侮辱主管以及不道德行為，他們愿意被開除出公司并受到相關(guān)法律的懲罰

5。乙方保證：

① 與以前的雇主沒有勞動(dòng)關(guān)系

② 與任何前任雇主發(fā)生的勞動(dòng)糾紛和經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無關(guān)

③ 提供的身份證和其他文件是真實(shí)的

④ 乙方自進(jìn)入公司之日起，必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作安排認(rèn)真履行職責(zé)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。在職試用期內(nèi)，乙方因自身原因提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前7天書面通知甲方，試用期結(jié)束后提前30天書面通知甲方，以便協(xié)商處理工作交接、工資支付等事宜。完成交接手續(xù)后，您可以正式離開。否則，將根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度對您進(jìn)行相應(yīng)處理。未盡事宜可由甲乙雙方協(xié)商修改和補(bǔ)充，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力

甲方：

乙方：