勞務分包：指工程總承包商、施工總承包商或專業分包商根據勞務分包合同將承包工程中的施工勞務分包給具有相應資質的勞務分包商的承包方式，用人單位支付勞動報酬。顧名思義，它是建筑過程中的勞務輸出，不包括技術特征和高級腦力勞動；勞務分包商只需服從管理，按照指示完成進度

中國的管理形勢不容樂觀。我國許多建筑勞務分包合同是無效合同

中國合同法第272條“發包人可以與總承包人簽訂建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人簽訂勘察、設計、施工合同。發包人不得將應由一個承包人完成的建設工程分割成若干部分并與多個承包商簽訂合同。委托給第三方。第三方應與總承包商或勘察、設計和施工承包商就完成的工作成果向業主承擔連帶責任。承包人不得將其承包的全部建設工程分包給第三方，也不得將其承包的全部建設工程以分包的名義分包給第三方。承包人不得將工程分包給無相應資質的單位。禁止分包商將承包工程分包出去。建設項目主體結構的施工必須由承包商完成。“

從上面可以看出，建筑勞務分包合同的無效主要有三種情況：

建筑勞務分包合同的無效一：未經發包人同意的非法分包

從上述合同法條款不難看出，只要你將承包的工作承包給他人，需要得到用人單位的同意，并承擔連帶責任。未經發包人同意，將構成“非法分包”，后續問題將很麻煩并承擔法律責任。建設工程合同實質上是承包合同，因此建設工程合同具有人身性質。只有當業主信任承包商時，項目才會移交給承包商進行施工。未經發包人授權，承包人無權將承包工程分包出去。從民法理論的角度來看，該行為屬于無權處分行為。如果雇主自始至終不批準，則該行為無效。許多企業和個人利用“專業分包”的理由非法分包工程。從《合同法》的規定來看，即使是“專業分包”也需要得到發包人的同意

建筑勞務分包無效的案例二：無相應資質的非法分包

合同法第272條也談到了資質，那么建筑勞務企業是如何規定的呢？根據建設部2001年3月8日頒布的《建筑業勞務分包企業資質標準》的規定，即使是勞務分包作業也需要資質。不僅僅是一些工人可以幫助人們。事實上，資格是國家對企業頒發的準入門檻和“準入證書”，可以用來衡量企業的實力。《中華人民共和國建筑法》第二十六條和《建筑市場質量管理條例》第二十五條明確規定，禁止超資格承攬業務，符合《合同法》第272條《建筑勞務分包合同無效案例3：在中國以勞務分包的名義將工程肢解并非法“分包”或“分包”給其他企業，承包商肢解建設項目并獲取利潤的情況更為常見；然后以勞務分包的名義將剩余的工程“分包”給其他企業。此外，勞務分包企業將剩余工程轉包給他人施工，層層剝皮，獲取利潤，直接影響工程質量。《合同法》第272條規定：“建設工程主體結構的施工必須由承包人完成。”然后承包商將項目肢解，然后以勞務分包的名義將部分項目“分包”給其他企業是無效的

現在，每個人都必須對勞務分包有更多的了解。綜上所述，建筑勞務分包合同無效的主要情況有三種：未經發包人同意非法分包；無相應資質的“非法分包”；肢解工程，以勞務分包的名義非法“轉包”或“轉包”給其他企業。以上是魯巴小編輯給您帶來的關于勞動分包合同無效的相關信息。我希望它能對您有所幫助