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在這種情況下,勞動(dòng)合同到期后可以終止嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-23 · 162人看過

案件簡(jiǎn)介:

李女士是一家服裝店的工人,自1970年以來一直在服裝店工作。1995年6月,當(dāng)雙方第一次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),李女士已經(jīng)超過42歲。這家服裝店只同意與李女士簽訂一份為期三年的勞動(dòng)合同,理由是有更多的病假。李女士建議:我的使用壽命長(zhǎng),退休年齡不到10年。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,我應(yīng)該簽署一份不限成員名額的勞動(dòng)案件摘要:

李女士是一家服裝店的工人,自1970年以來一直在服裝店工作。1995年6月,當(dāng)雙方第一次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),李女士已經(jīng)超過42歲。這家服裝店只是以請(qǐng)更多病假為由同意與李女士簽訂一份三年的勞動(dòng)合同。李女士說:“我的使用壽命長(zhǎng),退休年齡不到10年。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,我應(yīng)該簽訂一份無固定期限勞動(dòng)合同”。當(dāng)時(shí),服裝店向李女士承諾:“你們都是老員工。三年期滿后,該單位將不會(huì)忽視你,并在那時(shí)繼續(xù)。“在這種情況下,雙方簽訂了一份為期三年的勞動(dòng)合同。1998年5月,在勞動(dòng)合同到期之前,服裝店通知李女士,該單位已由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞葜破髽I(yè)。董事會(huì)決定在合同到期后不再與李女士續(xù)簽勞動(dòng)合同。對(duì)此,李女士不服,于1998年6月向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出上訴,要求將原勞動(dòng)合同期限變更為無期限勞動(dòng)合同

仲裁結(jié)果

經(jīng)仲裁委員會(huì)調(diào)解后,雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議,將原勞動(dòng)合同期限變更為無固定期限勞動(dòng)合同

評(píng)析:

本案涉及三個(gè)問題:第一,是否有期限。由于雙方簽署了勞合社,該服裝店承諾在合同到期后續(xù)簽合同。因此,驗(yàn)收時(shí)的效果從服裝店明確通知李女士不續(xù)簽合同時(shí)開始計(jì)算。李女士在本案中的上訴未超過《勞動(dòng)法》第82條規(guī)定的60天上訴期限;2、 根據(jù)《北京市勞動(dòng)合同制度實(shí)施細(xì)則》第條,“如果工人連續(xù)工作超過10年(含10年)自法定退休年齡起未滿10年,用人單位首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同”,以及《關(guān)于進(jìn)一步簽訂和變更勞動(dòng)合同的通知》(中聯(lián)工發(fā)[1996]134號(hào))第2條原北京市勞動(dòng)局發(fā)布規(guī)定:“自1995年1月1日勞動(dòng)合同制度實(shí)施以來,如果員工符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件,并應(yīng)其要求簽訂固定期限勞動(dòng)合同,企業(yè)應(yīng)執(zhí)行《北京市勞動(dòng)合同制度實(shí)施細(xì)則》(京勞發(fā)[1995]118號(hào))企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)變更勞動(dòng)合同期限。因上述情形未變更勞動(dòng)合同期限的,勞動(dòng)合同期滿,企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同。“在本案中,李女士符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件,并在首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)向服裝店提出了簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的要求,因此服裝店應(yīng)與李女士辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)原固定期限勞動(dòng)合同改為無固定期限勞動(dòng)合同。三、服裝店改制后,僅企業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化,但企業(yè)的一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)仍受國(guó)家法律法規(guī)的限制。服裝店認(rèn)為:企業(yè)改制后,沒有主管部門,董事會(huì)的權(quán)力高于一切,這是錯(cuò)誤的

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李倩雯

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北京市盈科(廣州)律師事務(wù)所

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暨南大學(xué)法學(xué)碩士研究生學(xué)歷,廣州海事法院律師調(diào)解員,現(xiàn)為北京市盈科(廣州)律師事務(wù)所專職律師,執(zhí)業(yè)前曾供職于廣州市某區(qū)法院,參與案件審判,熟悉審判機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)程序,具備豐富的訴訟庭審經(jīng)驗(yàn)。2016年,李律師應(yīng)邀加入亞太地區(qū)規(guī)模最大的律師事務(wù)所——北京市盈科(廣州)律師事務(wù)所,其不僅嚴(yán)格恪守律師執(zhí)業(yè)道德,且有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí),豐富的訴訟與非訴訟法律事務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)業(yè)以來得到廣大當(dāng)事人的好評(píng)。?

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